Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F

Structures de coopération territoriale

Principal collaborateur de l'autorité territoriale, le (la) DGS a pour missions la coordination et l'animation de l'équipe et des moyens du SIMOUV.
Le (la) DGS contribue ainsi à la définition des orientations du syndicat sous la responsabilité de l'exécutif. Le (la) DGS a notamment en charge la préparation et la mise en oeuvre des décisions politiques, en particulier en ce qui concerne le pilotage des études et des projets structurants du SIMOUV.

Les domaines d'actions et les missions attendues sont les suivants :

1- L'expertise et le conseil aux élus :
o Participer à la définition des orientations stratégiques du Syndicat, à leur mise en oeuvre ainsi qu'à leur évaluation ;
o Conduire et évaluer les projets stratégiques ;
o Apporter aux élus une expertise administrative, financière, juridique et technique pour la définition des objectifs stratégiques et l'élaboration des projets syndicaux ;
o Assister aux réunions de bureau, Conseil syndical ainsi que les commissions et coordonner la mise en oeuvre et le suivi des décisions ;
o Alerter les élus sur les risques divers (juridiques, techniques,....) ;
o Participer à la définition des orientations du SIMOUV en matière de développement des services de mobilités en lien avec l'exploitant du réseau et la planification urbaine ;
o Apporter toute expertise et pilotage en matière de suivi du contrat de délégation, en particulier : approche financière et budgétaire, fiscale, organisationnelle et juridique ;
o Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective ;
o Élaborer des argumentaires croisant des éléments financiers, techniques, humains ;
o Assurer une relation de proximité avec les EPCI membres et l'ensemble des collectivités territoriales et institutions partenaires (autres EPCI, Département, Région, Etat...).
2- La gestion institutionnelle du syndicat :
o Coordonner les services du SIMOUV ;
o Piloter la stratégie financière et les ressources humaines ;
o Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation financière ;
o Animer la transversalité des compétences internes au Syndicat.