Gestionnaire RH Carrière et Paie - Mairie de Revel H/F

Communes

Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle services aux publics, vous serez chargé(e) de la paie, en binôme et en lien avec l'équipe RH.

Missions principales :

Gestion de la paie :
- Saisie et contrôle des éléments de paie
- Élaboration des déclarations mensuelles et des états de charges

Gestion des carrières :
- Rédaction des arrêtés
- Gestion des dossiers de promotion interne / tableaux avancement de grade
- Gestion des dossiers accident de travail
- Calcul reprise ancienneté
- Suivi des arrêts maladie
- Suivi des heures supplémentaires, et absences diverses
- Suivi des dossiers de retraite
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
- Rédaction des courriers, des attestations en lien avec la gestion des carrières et de la paie
- Accueil, information, conseil auprès des agents et des services en matière de carrière et de paie
- Trie, classement et archivage des différents documents et actes du service
- Participation à la mise à jour des tableaux de bord

Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service RH