Agent d'Entretien en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant - Chaville H/F

Communes

Sous l'autorité de la direction de la structure et en lien avec l'équipe auprès des enfants et le cuisinier, vous assurez l'entretien des locaux et du linge afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants et le personnel.

Missions principales

- Nettoyage et entretien des locaux (espaces enfants, biberonnerie, locaux techniques et administratifs, extérieurs),
- Entretien du mobilier, des jeux et jouets,
- Préparation et remise en état des espaces de vie / vérification du bon fonctionnement du matériel,
- Gestion des déchets et entretien du matériel de ménage,
- Traitement du linge (collecte, lavage, séchage, pliage et rangement),
- Gestion des stocks de produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Application des fiches techniques sécurités des produits utilisés ainsi que des outils de communication et protocoles mis à disposition.

Missions ponctuelles

- Remplacement ponctuel du cuisinier (préparation des repas, vaisselle et chariots),
- Renfort occasionnel auprès des équipes (repas, sieste, temps d'accueil, sorties),
- Participation à la vie de la structure (réunions d'équipes, de parents, événements festifs, y compris en dehors des horaires d'accueil des enfants),
- Tâches ponctuelles liées au fonctionnement de l'établissement (Ex : déneigement),
- Participation à l'accueil des stagiaires.

Conditions de recrutement

- Temps de travail de 39h hebdomadaires (25 CA et 23 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + bonus attractivité + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l'intelligence collective, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.