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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F à Marignane est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 700 € / an 2 058 € / mois 13,57 € / heureSalaire brut max
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
Sagess E
- Marignane - 13
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'accompagnement Global Tripartite est un accompagnement socioprofessionnel en direction des bénéficiaires du RSA qui mutualise l'intervention de trois professionnels :
Accompagnateur à l'emploi, travailleur social et psychologue coach. Poste basé sur Marignane avec une permanence sur Chateauneuf les Martigues
Dispositif innovant basé sur la mise en place d'un accompagnement tripartite pour des publics en accompagnement social susceptibles d'être employables à moyen terme.
L'enjeu est de travailler sur les potentialités de chaque individu en termes d'emploi tout en levant de façon concomitante les divers freins (sociaux, santé). L'objectif de l'action est d'engager une dynamique de parcours en vue d'une insertion professionnelle réussie.
D'identifier les compétences et co-construire un parcours d'insertion professionnelle ; la démarche doit s'inscrire dans le cadre d'un accompagnement rénové et intensif intégrant la mobilisation d'actions concrètes telles que des immersions, formations courtes, participation à des ateliers et forums, actions de remobilisation. etc.
En fonction des évolutions réglementaires, un nombre d'heures d'activité hebdomadaire doit être mobilisé par le référent pour chaque BRSA en parcours ;
De lever des freins sociaux à l'employabilité et favoriser l'autonomie sociale et personnelle ;
De travailler sur la remobilisation, la valorisation des potentialités,
L'accompagnateur à l'emploi, en tant que référent unique est garant de la contractualisation du bénéficiaire du RSA
Les actions :
- Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires pour comprendre leurs besoins, leurs objectifs et leurs difficultés
- Élaborer des plans d'accompagnement personnalisés
- Organiser et animer des ateliers collectifs sur des thèmes liés au développement personnel, à la recherche d'emploi, à la gestion du stress, etc.
- Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires
- Ajuster les plans d'accompagnement en conséquence
- Maintenir un suivi administratif et documentaire rigoureux
- Entretenir le travail en réseau et les échanges avec les différents partenaires
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des aides à l'emploi,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Gérer une situation conflictuelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
33 Avenue du Maréchal Juin
13700 Marignane
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201TXRL
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Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
- Marignane - 13
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