Responsable de Site Commercial Constructions Bois H/F

Cerdes

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de données expérimentales,Gestion des commandes et des inventaires,Analyse de la performance de vente,BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat,BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente,DUT techniques de commercialisation,Gestion de la relation client (CRM),Gestion de portefeuille clients,Licence pro mention management des activités commerciales,Licence pro mention management et gestion des organisations,Logiciel de gestion clients,Optimisation des processus de vente,Procédures d'appels d'offres,Stratégie commerciale,Techniques de communication orale et écrite,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Assurer la liaison entre les départements pour une meilleure coordination des ventes,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Etablir un contrat de vente,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les stocks,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Mettre en place des indicateurs de performance clés pour le suivi des ventes,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le traitement des commandes,Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Respecter les délais de réponse et de traitement,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.