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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Product Owner Salesforce H/F ORISHA

Paris 17e - 75
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Rattaché(e) au DSI Groupe, vous pilotez la valeur métier et la vision produit du Core Model au sein du programme de migration Lead to Cash (prospection à la facturation, support et Professional Services).

Vos missions

- Vous maximisez la valeur du produit livré en alignant les besoins des 30 filiales avec les capacités de l'écosystème Salesforce (Pardot, Sales, CPQ, Service, Analytics) et le module de facturation NUMM.

- Stratégie Produit : Vous définissez la vision, la Roadmap et le Backlog ; Vous garantissez un Core Model simple et scalable en arbitrant les besoins d'évolution avec les Business Owners.

- Delivery & Backlog : Vous rédigez les User Stories, pilotez quotidiennement l'intégrateur Salesforce et validez les livrables (tests fonctionnels).

- Gouvernance : Vous fédérez les parties prenantes (Marketing, Finance, IT) et assurez le reporting en COPIL et l'alignement des pratiques des filiales.

- Adoption : Vous mesurez la satisfaction utilisateur et collaborez avec l'équipe Change Management pour le déploiement (formation, communication).

Qui êtes-vous ?

- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Chef de Produit IT ou Consultant fonctionnel, avec une expérience significative dans la mise en oeuvre de Salesforce ou de plateformes CRM/CPQ ;
- Vous possédez une bonne connaissance des processus Lead to Cash, Customer Support et Professional Services et des KPI clés de reporting dans une activité SaaS ;
- Vous maitrisez les méthodologies Agile / Scrum, et avez une bonne compréhension des enjeux d'intégration applicative, du data management, et des architectures Cloud ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent leadership et votre sens aigu de la communication (y compris auprès du C-level), et vous possédez une vraie capacité à fédérer et à influencer les parties prenantes ;
- Votre forte orientation résultats vous permet de traduire les enjeux métier en solutions produit.
- Vous parlez et écrivez couramment l'Anglais et le Français.

Ce poste est disponible en CDI, et basé au 70 Boulevard de Courcelles 75017 Paris.

A propos d'Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l'immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 2500 collaborateurs.

Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien.

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Parcours de formation continue adaptés
Environnement bienveillant et collaboratif
Équilibre vie pro/perso respecté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une pré-qualification téléphonique avec un membre du service recrutement
Un entretien en visio ou en présentiel avec le manager et un membre de l'équipe RH
Un entretien final en visio ou en présentiel avec le manager et/ou le N+2