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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Gestionnaire Paie H/F Manpower
- Toulouse - 31
- Intérim
- 2 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire paie (H/F)
- Assurer la gestion de la paie (de l'embauche au solde de tout compte), y compris :
- Signalement de fin de contrat, mobilités, suspensions, monétisations CET?
- Sur différents types de contrat en fonction des éléments transmis par les interlocuteurs.
- Participer aux contrôles mensuels des éléments variables.
- Assurer le suivi de la population (post-doctorants, VIE, stagiaires).
- Participer aux opérations annuelles
- Participer à l'établissement des bordereaux de cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance?).
- Suivre les dossiers maladies et réconciliation des indemnités journalières de sécurité sociale.
- Participer à l'évolution continue des procédures internes.
- Mettre à jour les données du personnel nécessaires au traitement du bulletin de paie dans le cadre d'un support aux activités d'administration du personnel.
- Répondre aux demandes des salariés.
- Formation / Qualification :
Bac +2 minimum en paie, comptabilité ou administration du personnel.
Expérience en gestion administrative du personnel et paie d'au moins 3 ans.
- Compétences :
- Connaissance / Maîtrise du logiciel HR Access et, si possible, SAP.
- Maîtrise des outils bureautiques (Windows).
- Connaissance de la législation sociale : droit du travail, cotisations sociales, DSN.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelable
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 1101361958
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Gestionnaire Paie H/F
- Toulouse - 31
- Intérim
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