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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Territoire H/F à Besançon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureSalaire brut estimé
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Territoire H/F HLM
- Besançon - 25
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, le ou la Responsable de Territoire aura pour mission principale de piloter et d'animer l'activité de gestion locative sur un secteur défini, en veillant à la satisfaction des locataires, à la valorisation du patrimoine et à la performance des équipes.
Ø Ø Missions :
· Assurer la bonne gestion locative et technique du parc immobilier attribué,
· Manager et accompagner les équipes de proximité (gestionnaires, gardiens, agents d'entretien...),
· Piloter l'activité commerciale de son territoire et veiller au respect des obligations conventionnelles et règlementaires,
· Proposer et suivre le budget d'entretien et de maintenance du patrimoine affecté,
· Piloter la relation clients, relation fournisseur, propreté et sécurité,
· Garantir la qualité de service auprès des locataires : suivi des demandes, traitement des réclamations, accompagnement social,
· Piloter l'activité des procédures pré contentieuses sur son territoire,
· Organiser la veille patrimoniale : tournées de terrain, visites de patrimoine pour contribuer aux actions correctives et à l'élaboration des plans d'entretien,
· Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes,
· Suivre les indicateurs d'activité (vacance, impayés, satisfaction, entretien courant...),
· Organiser la représentation de l'Office aux AG de copropriété et conseils syndicaux,
· Participer à la concertation avec les acteurs locaux et institutionnels,
· Proposer et piloter des actions d'amélioration continue sur le territoire.
* liste non exhaustive
Ø Ø Compétences requises :
· Excellentes qualités relationnelles
· Excellentes qualités rédactionnelles
· Autonomie, organisation, aptitude à la résolution de problèmes
· Maîtrise des outils informatiques courants
· Capacités managériales avérées et sens de la qualité
· Connaître le bâtiment d'un point de vue technique et réglementaire (pathologies)
Ø Ø Profil :
· Formation supérieure (Bac +3 minimum) ou niveau atteint par l'expérience
· Expérience significative dans la gestion locative, le logement social ou la gestion de patrimoine immobilier
HABITAT 25 - OPH DU DÉPARTEMENT DU DOUBS
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 2025-65783
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Responsable de Territoire H/F
- Besançon - 25
- CDI
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