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Cette estimation de salaire pour le poste de CDD Technicien d'Exploitation H/F à Les Mureaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
43 400 € / an 3 617 € / mois 23,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDD Technicien d'Exploitation H/F Groupe Coriance
- Les Mureaux - 78
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe conçoit, construit, finance et exploite des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en CDD, sur le Réseau de Chauffage Urbain présent sur le territoire des Mureaux (78).
Vous intégrez ainsi l'équipe de la DirectionRégionale Nord Ouest.
Vous avez alors l'opportunité de rejoindre nos Techniciens et notre Responsable d'Exploitation présents sur site.
Voici vos missions :
- Participer au suivi de la maintenance
- Assurer le contrôle et l'entretien des installations
- Effectuer des interventions en dépannage
- Assurer la gestion des intervenants
- Participer à l'exploitation des moyens de productions, du réseau
- Gérer des installations biomasse : réception biomasse, entretien de la chaufferie biomasse (ronde, etc.)
- Participer à l'astreinte.
Pour vous épanouir chez Coriance
- Formation niveau Bac à Bac +2 en génie électrotechnique, en génie climatique/ thermique ou en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique
- Expertise en équipements de production de chaleur (chaudière Bois & Gaz) et de sous-stations
- Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, force de proposition
- Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence
- Permis B obligatoire
Vos conditions de travail et avantages
Congés et absences :
- 25 jours de congés payés par an
- 15 jours de RTT par an
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Mobilité et restauration :
- Paniers repas
Santé et prévoyance :
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Avantages sociaux :
- Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise)
- Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres :
- +550 collaborateurs
- 45 sites d'exploitation en France et en Belgique
- 325 millions de chiffres d'affaires en 2024
- 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
- En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant . 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.
Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération.
Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d’ancienneté
- Prime individuelle sur objectifs ou bonus
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
- 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté
- Indemnités journalières de télétravail
- Pack télétravail disponible
- Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail
- RTT
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours
- Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
- Comité sociale d'entreprise (CSE)
- Places en crèche disponibles via notre partenariat avec Maison Bleue
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
-
Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
-
Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
-
Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
-
Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
-
Publiée le 22/12/2025 - Réf : QWAZM737
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CDD Technicien d'Exploitation H/F
- Les Mureaux - 78
- CDD
Pour les postes éligibles :
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