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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Contrôleur H/F à Massy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
29 700 € / an 2 475 € / mois 16,32 € / heureSalaire brut max
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Contrôleur H/F RATP Cap île-de-France
- Massy - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence pour le ferroviaire en Ile-de-France, RATP Cap Ile-de-France a remporté le contrat d'exploitation, d'entretien et de maintenance des lignes de tram-train T12 (Massy-Palaiseau à Evry-Courcouronnes) et T13 (Saint-Cyr à Saint-Germain-en-Laye, avec une extension jusqu'à Achères). Composée de deux réseaux, la période de pré-exploitation qui a débuté en juillet 2024 pour une durée de 16 mois.
Nous recherchons...
...dans le cadre d'un renforcement d'équipe, un contrôleur F/H. Vous serez rattaché(e) au Chef d'équipe Contrôle et aurez en charge la lutte contre la fraude sur le réseau ferroviaire RATP Cap Arc Sud Ouest.
Vous avez :
- Le permis B depuis au moins 6 mois
- Un casier judiciaire vierge
- Une expérience d'au moins un an, de préférence avec de la gestion de conflit, dans le domaine de la sécurité et/ou dans le domaine de la médiation ou de la sûreté.
Et/ou
- Une solide expérience en relation clientèle
Vous êtes le candidat idéal si, en plus :
- Vous êtes capable de travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression orale,
- Vous faites preuve de maitrise de soi,
Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
- Vous incitez les voyageurs à la validation et contrôlez les titres de transport en s'adressant avec respect et courtoisie
- Vous verbalisez un contrevenant en cas d'infraction ou de délit ;
- Vous contribuez aux objectifs en matière de lutte anti-fraude (taux de contrôle, nombre de validations, mise en qualité des PV dressés, ...) ;
- Vous informez les voyageurs dans toutes les situations (normales ou perturbées)
- Vous apportez assistance aux personnes à mobilité réduite ;
- Vous régulez la vie à bord des rames et sur les quais et intervenez en cas d'incivilité ou de conflit, tout en respectant les procédures ;
- Vous déclenchez les mesures d'urgence en cas d'incident ;
- Vous vérifiez la présence des matériels et équipements de bord (sécurité, alerte), contrôlez leur état et signalez toute anomalie ou dégradation à son chef d'équipe ;
- Vous contribuez aux engagements collectifs de la filiale sur la qualité de service et la sécurité (des biens, des personnes) ;
- Vous signalez toute anomalie constatée à bord et dans les stations au service concerné (dégradation mobilier, information voyageurs manquante, ...) ;
- Vous reportez l'exactitude du travail réalisé sur les outils mis à disposition.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière,
- Des collaborateurs motivés,
- L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Télétravail partiel pour les postes éligibles
- Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
- Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
- Un acteur ancré localement dans ses territoires
- Des projets de grande envergure
- Des formations et des parcours pour développer ses compétences
- Une équipe motivée et soudée
- Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
-
La carte
404 Avenue du Maréchal Leclerc
91300 Massy
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 1212-fr_FR
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Contrôleur H/F
- Massy - 91
- CDI
Pour les postes éligibles :
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