Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
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Chargé de Paie H/F ReySearch
- Paris 7e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre client, groupe international du secteur du retail, comptant environ 700 salariés en France, un(e) Chargé(e) de Paie H/F en CDI.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, rattachées à un Responsable Paie, vous aurez pour missions:
- Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de détail : collecte et contrôle de cohérence des données, saisie des variables, suivi des acomptes et avis à tiers détenteur, vérification finale des paies, archivage des éléments variables.
- Assurer la gestion des entrées : saisie dans le logiciel paie, coordination avec opérationnels/IT pour accès, emails et matériel ; gestion des sorties : collecte d'infos RH, saisie, formalités (indemnités, documents fin de contrat, vente de tout compte).
- Suivre les absences (saisie arrêts, attestations CPAM/prévoyance, accidents du travail), titres-restaurant (commande/suivi/distribution), charges sociales et DSN mensuelles/événementielles.
- Accompagner les managers retail sur l'outil de gestion des temps, répondre à leurs questions paie/temps de travail; gérer les adhésions mutuelles/prévoyance et les données médecine du travail (rattachements, cotisations, convocations).
- Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données).
- Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie, vous bénéficiez de 5-6 ans d'expérience en gestion paie, idéalement acquise à la fois en cabinet et en entreprise.
- Maîtrise de l'anglais (pas nécessairement fluent mais capacité à échanger de façon régulière avec la maison mère)
- Excel avancé (rechercheV, tableaux croisés dynamiques)
- Rigueur, organisation, excellentes compétences relationnelles, sens du service et confidentialité sont vos atouts.
ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
- Rémunération entre 40K€ et 43K€ + variable
- Statut cadre au forfait jours + RTT
- Epargne entreprise, participation, compte épargne temps, actionnariat salarié
- Tickets restaurant à 12,50 €
- Remboursement de 60 % des abonnements de transports en commun
- Télétravail possible 2 jours par semaine (jeudi et vendredi) après 1 an d'ancienneté
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 3714269/26919902 CDP/75P
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Chargé de Paie H/F
Super recruteur
- Paris 7e - 75
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