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Directeur - Directrice Adjoint d'Un Cfppa H/F
EPLEFPA d'Ahun
- Ahun - 23
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vos missions générales :
- Coordonner la mise en oeuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du CFPPA, ainsi que le suivi financier par délégation de la directrice du CDFAA/CFPPA
- Promouvoir et développer les activités du centre CFPPA
- Organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du centre
- Coordonner et contrôler les activités du CFPPA, gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique en collaboration avec la directrice du CDFAA/CFPPA
- Organiser la vie des stagiaires, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi des entreprises
- Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre, dans le respect des commandes et des échéances.
Savoirs :
- Développer des partenariats sur le territoire - Définir les objectifs du projet de centre en lien avec le projet de l'EPLEFPA
- Définir les axes stratégiques - Définir les indicateurs d'évaluation - Concevoir, organiser et gérer des actions de commande
Savoir faire :
- Animer une équipe et faciliter la communication - Établir des partenariats avec les organismes professionnels et organismes de formation
- Ingénierie de projet, diagnostic et prospective - Préparer et animer des réunions.
Conditions particulières d'exercice : Astreintes sur site
Pas de télétravail
Poste à pourvoir au 02 février 2026.
Envoyer Lettre de motivation et CV sur le mél. : ****@****.**
Les contacts seront pris à compter du 05 janvier 2026
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201VCFJ
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