Gestionnaire Paie H/F

Feder Syndicats Exploit Agricol Mayenne

Missions du poste de gestionnaire de paie

Au sein de son Pôle juridique/emploi/social (4 personnes) et sous la responsabilité directe de la responsable du service et du directeur de notre Fédération, notre gestionnaire de paie aura pour missions suivantes :

- Recueillir et traiter les informations sur les salariés des employeurs adhérents et clients au service paie de la FDSEA53 : notamment, absence, maladies, augmentation, promotion ;
- Etablir des documents en lien avec la paie (déclaration préalable à l'embauche, documents de fin de contrat).
- Établir les fiches de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle (logiciel Silaé).
- Réaliser les Déclarations sociales nominatives : établir les déclarations sociales et fiscales liées à la paie, assurer le lien avec les organismes sociaux, analyser les comptes rendus métiers et procéder aux adaptations ou corrections en découlant selon les process internes au service paie.
- Réaliser des mises à jour du logiciel de paie et des paramétrages.
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties.
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation (paie, contrat de travail).
- Conseiller au premier niveau les adhérents et clients sur leurs démarches de recrutement (contrats de travail, rupture, ou autres questions en droit du travail).
- Animer des groupes dans le cadre de formations/informations techniques.
- Être force de proposition pour assurer le développement commercial de son activité.
- Contribuer aux supports d'information des employeurs (articles, lettre d'information bulletin syndical notamment).
- Accueil téléphonique et physique puis orientation des adhérents et clients.

Compétences et qualités recherchées

- Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation.).
- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie (Silaé en priorité).
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...).
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, collègues et hiérarchie.
- Aptitude à se conformer aux objectifs de production.
- Logique et précision.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Connaissances du milieu agricole souhaitées.
- Compétences en Droit du travail (réalisation de contrat, rupture...).

Conditions proposées

- CDI à temps plein, à pourvoir selon disponibilités.
- Durée : 39 h hebdomadaire.
- Possibilité d'une journée de télétravail.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Poste basé à Laval (53) avec rares déplacements

Candidatures

Lettre de motivation et Curriculum Vitae, à adresser par courrier et par mail :

****@****.**

Monsieur le Président
FDSEA 53
Maison des Agriculteurs
Parc Technopôle
Rue Albert Einstein - BP 36135
53061 LAVAL CEDEX.