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Spirica emploi
Spirica recrutement

Data Scientist H/F Spirica

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) data scientist en Contrat à Durée Indéterminée.

En étroite collaboration avec la Direction de l'Innovation, le service Data, au sein de la Direction de l'Actuariat, IFRS 17 et Data, intervient comme un véritable laboratoire scientifique pour initier, développer, superviser et maintenir les projets Data et IA stratégiques de l'entreprise avec un fonctionnement souple en mode projet ; lui permettant ainsi d'adresser les cas d'usage avec une méthodologie précise : expérimenter, industrialiser, communiquer.

Le service Data recherche donc un(e) candidat(e) qui agira comme un réel pilier sur l'ensemble des thématiques Data Science / IA. Au contact de toutes les directions de l'entreprise, il se verra confier des missions qu'il devra piloter et superviser de bout en bout.

Il sera capable d'évoluer dans un environnement dynamique et n'hésitera pas à solliciter les différents interlocuteurs et référents pour faire avancer les projets dont il aura la responsabilité. Proactivité, polyvalence et esprit d'innovation seront les maîtres mots qui guideront le candidat à travers ses différentes missions et lui permettront de concevoir des outils stratégiques et à forte valeur ajoutée pour les métiers et la direction.

A titre d'exemple, voici certains projets IA menés par la direction :

- Extraction automatique de données IBAN
- Extraction automatique de données de pièces d'identité
- Extraction automatique de données de justificatifs de domicile
- Lecture de QR codes

De manière plus générale, les missions confiées au candidat(e) seront :

- Concevoir des algorithmes appropriés / développer des modèles / briques IA pour répondre aux demandes des Métiers
- Réaliser des études de faisabilité pour de nouveaux cas d'usage IA
- Monitorer la performance des modèles existants. Optimiser et maintenir les modèles
- Participer à la communication sur les travaux menés par le service ainsi qu'aux différentes actions d'acculturation
- Documenter les travaux menés, mettre à jour la documentation
- Effectuer une veille technologique en data science / IA. Identifier et évaluer les techniques émergentes en IA

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Data Science ou équivalent et vous justifiez d'une expérience minimum de 1-2 ans dans le poste cible.

Nous recherchons notamment un candidat empreint d'une culture « geek » doté d'un esprit curieux et créatif qui saura se distinguer grâce à sa polyvalence et son aisance relationnelle. L'autonomie, la proactivité et l'organisation seront des qualités valorisées pour ce poste.

Exposé tant devant un public métier qu'un public scientifique et/ou technique, le candidat devra jouir d'une bonne communication et d'une aisance à l'oral.

Compétences techniques :

- La maîtrise de python est essentielle
- MLOps : Docker, CI/CD
- Outils de développement et de versionning : Visual Studio, Git
- Cloud : AWS / Azure / GCP
- La connaissance des différentes méthodes et techniques de gestion de projet est un plus

  • Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaires variables)
  • 26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
  • Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
  • Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
  • Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
  • CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
  • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
  • Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite

Les avantages à nous rejoindre :

- Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaire variables)
- 26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
- Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
- Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
- Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez !

  • Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH

  • Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH

  • Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés

  • Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche

  • Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !

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Publiée le 22/12/2025 - Réf : 3714236/26919661 DS/75P

Data Scientist H/F

Spirica
  • Paris 15e - 75
  • CDI
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 3714236/26919661 DS/75P

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