Technicien de Maintenance en Équipements Industriels H/F

Pôle Emploi

Experience: 3 An(s) - agroalimentaire ou machine spéciale

Compétences: Automatisme,Monter et régler une installation, une machine,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser un diagnostic technique,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Suivre une opération de maintenance, de support technique,Superviser une opération de maintenance,Organiser ou surveiller des phases de fabrication,Déterminer des mesures correctives,Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique,Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler la qualité et la conformité des process,Maitrise contraintes nettoyage/démontage fréquents,Connaissance des normes d'hygiène,Utilisation de lubrifiants alimentaires,Interventions sans risque de contamination

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.