Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Préleveur en Hygiène Hospitalière (H/F) pour intervenir dans la région lilloise.
A partir d'un planning journalier, vous effectuez des prélèvements sur différents sites hospitaliers, avant leur analyse en laboratoire.
Votre journée s'articule donc ainsi:
- Vous prenez connaissance quotidiennement de votre feuille de route et optimisez vos déplacements.
- Vous préparez quotidiennement votre flaconnage en amont, en fonction des prélèvements à faire.
- Vous prélevez les échantillons (eaux de dialyse, solutions d'endoscope, dosages d'endotoxines) et les étiquetez pour garantir leur traçabilité (date, heure, lieu...).
- A votre retour, vous enregistrez informatiquement les échantillons prélevés, assurez leur conditionnement et leur traçabilité.
- Vous établissez les comptes rendus d'anomalies selon les procédures.
- Vous êtes garant de votre matériel.
Le profil recherché
- Vous possédez de bonnes connaissances informatiques : Pack Office.
- Le Permis B étant obligatoire (déplacements départementaux quotidiens), vous gérez votre activité en toute autonomie.
- Précision, minutie et organisation sont primordiales sur le poste.
Nous vous proposons :
- CDI à temps plein (37h10/semaine)
- Horaires (flexibles): Travail en journée, du lundi au vendredi. Vos horaires varieront quotidiennement en fonction du planning et des urgences. Certains jours, vous pourrez commencer très tôt le matin (par exemple à 3h du matin).
- Un salaire entre 1900€ brut par mois (en fonction du profil), avec une prime de fin d'année de 1 478 € brut par an, versée en deux fois (juin et novembre). Heures de nuit majorées à 25%.
- Primes et indemnités : Prime de prélèvement 134€ brut/mois (au prorata) et panier repas 11,13€/jour travaillé
- Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise
- Congés : 27 jours de congés payés, 2 jours supplémentaires après 1 an d'ancienneté et 11 RTT pour un bon équilibre travail-vie personnelle.
- Équipements : Véhicule et téléphone de service.
Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
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Un second entretien sur site si besoin
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Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
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Groupe Carso en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 6f8bd8ba-89b1-414d-8d85-7ba7be9f55c0
