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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Préleveur Hygiène Hospitalière 59 H/F à Dechy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureSalaire brut max
30 600 € / an 2 550 € / mois 16,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Préleveur Hygiène Hospitalière 59 H/F Groupe Carso
- Dechy - 59
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Préleveur en Hygiène Hospitalière (H/F) pour intervenir dans la région lilloise.
A partir d'un planning journalier, vous effectuez des prélèvements sur différents sites hospitaliers, avant leur analyse en laboratoire.
Votre journée s'articule donc ainsi:
- Vous prenez connaissance quotidiennement de votre feuille de route et optimisez vos déplacements.
- Vous préparez quotidiennement votre flaconnage en amont, en fonction des prélèvements à faire.
- Vous prélevez les échantillons (eaux de dialyse, solutions d'endoscope, dosages d'endotoxines) et les étiquetez pour garantir leur traçabilité (date, heure, lieu...).
- A votre retour, vous enregistrez informatiquement les échantillons prélevés, assurez leur conditionnement et leur traçabilité.
- Vous établissez les comptes rendus d'anomalies selon les procédures.
- Vous êtes garant de votre matériel.
- De formation Bac Scientifique à Bac +2, une formation aux métiers de l'eau ou expérience équivalente est un réel plus.
- Vous possédez de bonnes connaissances informatiques : Pack Office.
- Le Permis B étant obligatoire (déplacements départementaux quotidiens), vous gérez votre activité en toute autonomie.
- Précision, minutie et organisation sont primordiales sur le poste.
Nous vous proposons :
- CDI à temps plein (37h10/semaine)
- Horaires (flexibles): vos horaires varieront quotidiennement en fonction du planning et des urgences. Certains jours, vous pourrez commencer très tôt le matin. Travail en journée, du lundi au vendredi.
- Un salaire de 2000€ brut par mois, avec une prime de fin d'année de 1 478 € brut par an, versée en deux fois (juin et novembre).
- Primes et indemnités : Prime de prélèvement 134€ brut/mois (au prorata) et panier repas 11,13€/jour travaillé
- Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80 %
- Congés : 27 jours de congés payés, 2 jours supplémentaires après 1 an d'ancienneté et 11 RTT pour un bon équilibre travail-vie personnelle.
- Équipements : Véhicule et téléphone de service, ainsi qu'un badge de télépéage et une carte essence, sont fournis pour faciliter votre travail sur le terrain.
Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé.
Notre mission : Garantir un monde plus sain.
Rejoindre CARSO LSEHL, filiale du Groupe Carso, c'est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution !
Basé à Vénissieux (69), CARSO LSEHL est un acteur majeur de l'analyse environnementale, pharmaceutique et agroalimentaire en France. Avec 900 collaborateurs, nous mettons notre expertise au service de la santé et de l'environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant : 7 départements spécialisés en chimie, biologie, écotoxicologie, agroalimentaire et pharmaceutique.
Un engagement terrain : des équipes de prélèvements essentielles en environnement et hygiène hospitalière.
Une logistique maîtrisée : gestion efficace des échantillons et support à la production.
Un cadre de travail structuré : services généraux dédiés au bon fonctionnement du laboratoire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
-
Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
-
Un second entretien sur site si besoin
-
Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
-
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 6f8bd8ba-89b1-414d-8d85-7ba7be9f55c0
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Technicien Préleveur Hygiène Hospitalière 59 H/F
- Dechy - 59
- CDD
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