Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien environnement pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Valenciennes.
Vos missions :
- Management & Encadrement : Coordonner et animer votre équipe (3 opérateurs environnement), assurer le développement de leurs compétences et veiller à leur bien-être (GPEC, QVCT).
- Pilotage Opérationnel : Superviser les activités de votre équipe, garantir le respect des process, de la sécurité, de la qualité et des délais. Suivre la production et atteindre les objectifs fixés.
- Gestion des Risques & Sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, traiter les anomalies et proposer des améliorations. Être le garant de la sécurité des équipes. Gérer les entreprises extérieures et leurs accueils de sécurité, PdP, VDS, EVRP.
- Expertise Technique & Amélioration Continue : Jouer un rôle clé dans la résolution des problématiques techniques et de sécurité. Proposer des améliorations des modes opératoires et des outils.
- Reporting & Communication : Assurer la transmission des informations pertinentes à votre hiérarchie et aux équipes. Interagir avec les sous-traitants et les fonctions supports.
- Gestion Administrative : Veiller à la conformité des outils, gérer les documents de suivi, les rapports et les données relatives au suivi et à la valorisation des déchets (FID, CAP, BSD, transfrontaliers, ADR), ainsi que divers indicateurs environnements, AES.
Le profil recherché
- Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou dans la gestion des déchets
- Management d'équipe
- Sens aigu des responsabilités
- Rigueur et aptitude à la prise décision
- Capacités organisationnelles
- Connaissance de la règlementation relative aux déchets appréciée
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
B-Hive en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2585177
