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APRIL emploi
APRIL recrutement

Développeur Fullstack Java - Angular H/F APRIL

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Venez participer au développement et à l'intégration des applications informatiques au sein des SI du groupe.Votre objectif : répondre aux enjeux des métiers d'assurance dans le respect des engagements et des processus organisationnels et techniques.Et si être « Développeur » chez APRIL vous permettait ...
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.VOS FUTURES MISSIONS :1. Concevoir, développer et maintenir les applications
- Participer activement aux développements des applications backend Java / Spring Boot et frontend Angular.
- Contribuer à la conception technique et à l'écriture des spécifications.
- Assurer la qualité, la maintenabilité et la performance du code produit.
- Réaliser les tests unitaires et participer aux revues de code pour garantir la qualité collective.
- Intégrer et déployer les applications via les pipelines CI/CD, en lien avec les DevOps.
- Participer à la résolution d'incidents (niveau 2), à l'analyse des causes et à la mise en oeuvre des correctifs.

2. Contribuer à l'amélioration continue de l'équipe
- Participer à la mise en place et à l'application des bonnes pratiques de développement (Gitflow, tests, revues de code, documentation).
- Collaborer avec les autres membres de la feature team pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle.
- Être force de proposition sur l'amélioration des outils, de la stack ou des process.
- Monter progressivement en autonomie sur la conception et le delivery de nouvelles features.
- Contribuer à la qualité de vie d'équipe : communication fluide, entraide, bienveillance, respect des engagements.

3. Veille et innovation
- Découvrir et apprendre à utiliser les assistants de code IA (Claude Code, GitHub Copilot...) pour gagner en efficacité.
- Participer à la culture d'innovation portée par les Tech Leads et les communautés internes.

Environnement technique
- Backend : Java, Spring Boot, microservices (Spring Cloud)
- Frontend : Angular
- Data : MongoDB
- Cloud : Microsoft Azure (Container Apps, Service Bus, Application Insights)
- Workflow : Camunda
- API Management : Gravitee APIM / Gravitee AM
- DevOps : Gitflow, CI/CD
- IA : Claude Code (assistants de code IA)

Directement rattaché.e à Barbara, Engineering Manager, vous rejoindrez notre équipe lyonnaise.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Vous disposez au minimum d'un Bac +3 à dominante informatique et d'une expérience d'au moins 2-3 ans sur un poste similaire.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

  • Travailler dans un groupe international
  • Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
  • Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
  • Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
  • Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
  • Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet

  • Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences

  • Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée

  • Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration

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12 Rue Juliette Récamier

69006 Lyon

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Publiée le 22/12/2025 - Réf : DLVBO503

Développeur Fullstack Java - Angular H/F

APRIL
  • Lyon 6e - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 22/12/2025 - Réf : DLVBO503

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