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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Cesf - Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F UDAF 93

Bobigny - 93
CDD
7 mois
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Assure un accompagnement éducatif et budgétaire auprès de familles en difficulté : Exerce les mesures d'accompagnement social et budgétaire au sein du Pôle Accompagnement Social des Familles

En charge des mesures d'accompagnement social et budgétaire, le CESF / Travailleur Social :

- Exerce des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP)
- Participe également aux activités dans le cadre du Point Conseil Budget (PCB),
- Accompagne les personnes en difficultés d'accès ou de maintien dans un logement (ASLL) ;
- Assure un accompagnement social intensif et régulier des usagers qui lui sont confiés ;
- Mène une action éducative et budgétaire liée au logement en vue d'assurer notamment la protection du logement ;
- Effectue des entretiens à l'UDAF et des déplacements sur le département notamment dans le cadre de visites à domicile ;
- Gère les prestations sociales en lien avec l'usager ;
- Rédige périodiquement des rapports sur les situations qui lui sont confiées ;
- Effectue un bilan annuel des situations suivies dans l'année ;

Etre titulaire du Permis B

Etre titulaire d'un diplôme Bac +3 : Travailleur Social, CESF, Assistant Social

Pouvoir présenter un casier judiciaire vierge (bulletin N°3)

Savoir-faire

- Connaissance du milieu social et des dispositifs sociaux
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
- Maîtrise des outils informatiques et logiciel métier
- Organisation, planification et respect des délais.

Savoir-être

- Esprit d'équipe, sens de la communication
- Respect de l'éthique et des valeurs de l'Udaf
- Respect de la confidentialité des données personnelles des usagers
- Respect des consignes et des procédures internes
- Réactivité face à une situation imprévue et urgente
- Solidité psychologique, fermeté, intégrité morale.

Modulation du temps de travail (congés supplémentaires, congés payés)
Horaires flexibles
Mutuelle prise en charge en totalité par l’employeur
Rémunération tenant compte de reprise d’ancienneté
Retraite supplémentaire (PERO)
Tickets restaurant
Télétravail sous conditions
Places de parking

- 2156 € bruts minimum => reprise d'ancienneté sous conditions CCN du 15.03.1966
- 35 heures hebdomadaires, horaires variables, possibilité de RTT si >35h hebdomadaires
- Mutuelle, prévoyance, congés trimestriels, titres restaurant, chèques vacances selon ancienneté

Avantages :

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Horaires :

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée