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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Responsable Développement Foncier H/F European Homes
- Île-de-France
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Contexte du poste
Dans le cadre du développement de notre activité en Ile-de-France, nous recrutons un Responsable développement foncier. Vous aurez pour mission et responsabilité d'accroitre notre positionnement en logements collectifs, intermédiaires et individuels groupés.
Missions et responsabilités
* Identification de nouvelles opportunités foncières conformément au Plan Régional de Développement
* Animation et développement de votre réseau de contacts locaux et d'apporteurs d'affaires
* Evaluation de la pertinence des opérations et réalisation des études de faisabilité
* Sécurisation des fonciers avec l'appui du service juridique
* Négociation et signature des promesses de ventes avec les propriétaires
* Accompagnement des propriétaires jusqu'à l'acquisition des terrains
* Passation des projets développés au service maîtrise d'ouvrage
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement ;
Vous êtes tenace, à l'aise en négociation, et avez une vraie appétence pour le terrain ;
Vous avez une excellente connaissance du tissu économique et foncier Francilien ;
Vous êtes orienté business, réactif, et vous savez vous organiser en autonomie.
Votre personnalité & votre état d'esprit seront vos meilleurs atouts !
Nos outils (CRM, logiciels métier) et l'appui de l'équipe régionale faciliteront votre réussite.
Ce que nous vous offrons :
Un poste stratégique dans une entreprise solide et en croissance ;
Une culture d'entreprise collaborative, dynamique et exigeante ;
Un accompagnement au démarrage et de réelles perspectives d'évolution.
Nous sommes :
Présents sur Welcome To The Jungle, HelloWork & LinkedIn
Labélisés Happy At Work 2024 & 2025 par nos collaborateurs
Processus de recrutement :
* Entretien avec un membre de l'équipe RH
* Entretien avec le Directeur Développement opérationnel
* Entretien avec le Directeur régional
Prêt(e) à transformer votre territoire ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
- Tickets restaurant
- Mutuelle & Prévoyance
- RTT
- Parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- Programme de formation
- Séminaire
- Télétravail selon poste
Rémunération variable attractive
Véhicule de fonction avec carte essence
Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
Parcours d'intégration personnalisé
Programme de formation continue
Séminaires Groupe conviviaux
Perspectives d'évolutions concrètes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec la Team RH
-
Entretien avec nos équipes opérationnelles
European Homes en images
Publiée le 22/12/2025 - Réf : unique188291_0
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