Psychologue - 100% Reparti 50% Uaped et 50% Cmpea H/F

Service Public

Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Les fonctions clinique, institutionnelle et de Formation, Information et Recherche (FIR) du psychologue hospitalier se déclinent au travers des activités suivantes :
- Accueillir et prendre en charge des personnes
- Recenser et analyser des besoins et attentes des patients, des demandes d'interventions
- Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Proposer des entretiens psychologiques et des psychothérapies, en individuel ou en groupe, selon son domaine de compétence
- Concevoir, élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et/ou curatives auprès des patients et/ou de leurs familles
- Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles en interne et/ou en externe (collaboration, soutien, analyses institutionnelles, formation...)
- Actualiser ses connaissances théorico-cliniques dans son domaine et élaborer son implication personnelle dans les soins ou l'équipe
- Participer au Collège des psychologues, dont il est membre de droit

Les missions spécifiques sont définies dans le cadre des trois fonctions du psychologue hospitalier, clinique, institutionnelle et FIR :

- Evaluation et traitement pluridisciplinaire des demandes d'avis et des besoins de prise en charge dans l'ensemble des services de l'établissement et partenaires extra-hospitaliers, concernant les problématiques spécifiques des violences faites aux enfants
- Sensibilisation et appui au personnel médical et paramédical pour la prise en charge des victimes
- Participation aux réunions de service (Staff, RCP/Réunion de Concertation Pluridisciplinaire, Protection de l'enfance, synthèses)
- Participation à la création ou révision des procédures, protocoles et instructions de travail dans la limite de ses compétences
- Participation aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins
- Travail en lien avec les forces de police, gendarmerie, tribunal judiciaire et les partenaires institutionnels et associatifs du réseau territorial
- Activité d'évaluation des retentissements psychologiques en lien avec la situation judiciaire et rédaction d'un rapport aux autorités judiciaires