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Gestionnaire Protection Juridique - Stage H/F Macif

Meylan - 38
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre stage en Master 1 en droit, puis une alternance pour votre Master 2 en droit ? Rejoignez notre service Protection Juridique à Meylan !

Nous recherchons 1 stagiaire gratifié d'une durée de 3 à 6 mois en Master 1 en droit pour intégrer le service Protection Juridique de la MACIF à Meylan. Ce stage est gratifié et à pourvoir à partir de mars/avril 2026.

Pour la rentrée de septembre 2026, nous recherchons également 1 alternant en Master 2 en droit dans ce même service : une opportunité de poursuite en alternance pour votre Master 2 sera donc possible à la suite de ce stage.

Vos missions :

Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions consisteront à :
- Traiter les dossiers litiges couverts par la garantie Protection Juridique conformément aux contrats et aux processus de gestion établis.
- Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse du litige et à l'exercice du recours.
- Définir les responsabilités et conseiller juridiquement les assurés sur les procédures à engager.
- Assurer les relations avec les avocats, les experts ou les tiers et mettre en oeuvre les mesures de recours.

- Vous êtes en Master 1 en droit et vous recherchez un stage pour le 1er semestre 2026 puis une alternance pour votre Master 2 en droit pour 2026/2027
- Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
- Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse, et de prise de décision
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client
- Vous avez de réelles qualités d'expression écrite et orale
- Vous avez des capacités d'adaptation
- Et, ce qui peut être un plus pour votre candidature, vous avez une expérience dans la gestion de dossiers en droit commun, dans le domaine de la protection juridique ou dans le domaine de la gestion des sinistres corporels ou IRD

Télétravail avec un forfait de 100 jours pour les métiers éligibles
Formation tout au long de la carrière
Intéressement ou participation
Mobilité et promotion interne
Nombreuses initiatives en matière de QVT
Mutuelle santé et couverture prévoyance
Carte tickets restaurants ou restaurants d'entreprise
Cooptation

intéressement, participation, CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoyez-nous votre candidature via notre site internet ou un site de recrutement
Notre équipe ressources humaines analysera votre candidature
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons afin d'effectuer une pré-qualif
Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un message pour vous en informer
Vous rencontrez votre interlocuteur RH et votre futur manager pour un entretien
Vous serez contacté.e par votre interlocuteur RH vous informe de la décision