Agent d'Entretien H/F MS 42

Vous êtes :

Organisé et ponctuel vous avez une connaissance générale des techniques de nettoyage et les produits.

Titulaire du permis B

Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme feront la différence.

Depuis sa création, MS 42 s'engage chaque jour aux côtés de ses clients pour offrir des services de propreté et de maintenance de qualité. Notre agence, située à Saint-Chamond, accompagne de nombreux professionnels de la région avec des solutions adaptées à tous les secteurs d'activité.

Mais notre véritable force, ce sont nos collaborateurs. Chez MS 42, nous faisons confiance à nos équipes et nous leur donnons l'autonomie nécessaire pour s'épanouir dans leur métier.

Nous attachons une grande importance au développement professionnel de chacun : évoluer chez MS 42, c'est avoir la possibilité d'apprendre, de progresser et de construire un vrai parcours dans les métiers de la propreté et de la maintenance.

Notre processus de recrutement est simple : après étude de votre candidature, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange, suivi d'une rencontre en agence afin de mieux faire connaissance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, parce que chaque talent compte.

Un processus de recrutement clair.

- Vous postulez
- Un premier échange au téléphone pour vous présenter notre entreprise et le poste et validez avec vous votre intérêt
- Un entretien avec nos managers et...

Nous nous réjouissons de vous compter parmi nos équipes.

Travail du Lundi au Vendredi

Horaires : 6h00-10h00

Salaire : 12.43€ brut/heure

De vraies valeurs.

Au coeur de notre expansion, réside notre conviction que notre équipe est notre plus grande richesse. Nous traitons nos collaborateurs avec la même importance que nos clients, offrant ainsi des opportunités de croissance et d'épanouissement au sein de notre entreprise en pleine évolution

Afin de permettre à nos collaborateurs de grandir avec nous, nous vous proposons :
- Un parcours d'intégration abouti, avec notamment une "découverte de la propreté".
- Une politique de formation variée en adéquation avec le poste et les possibilités d'évolutions
- Un management de proximité
- Un réel engagement pour développer votre expertise