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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Mission Expertise Comptable Sénior H/F à Hennebont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Mission Expertise Comptable Sénior H/F Baker Tilly
- Hennebont - 56
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission :
Baker Tilly recherche un chargé de mission expertise comptable sénior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.
Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.
Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes le garant de la production des travaux d'expertise comptable. Pour cela vous menez à bien vos missions :
Assurer un conseil régulier auprès de nos clients
Préparation de la mission et du planning en lien avec votre manager
Réalisation et supervision des travaux de révision
Rédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilan
Formalisation des conclusions
Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord
Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan
Participation à la montée en compétence
Pourquoi nous rejoindre?
Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.
Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH...
L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.
Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité
- Horaires variables
- RTT
- 8 jours de télétravail par mois
- Intéressement et participation
- Carte tickets restaurants
- Forfait de Mobilité Durable
- Prime de cooptation
- Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales
Intéressement, Télétravail, RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidatures
-
Entretien avec un de nos recruteurs
-
Entretien avec le responsable de bureau ou le manager
-
Prise de décision et proposition contractuelle au candidat
-
On Boarding : Mise en place d'un parcours d'intégration sur-mesure
-
Baker Tilly en images
Publiée le 20/12/2025 - Réf : 27735194 CMECS - Hennebont-2787
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Chargé de Mission Expertise Comptable Sénior H/F
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