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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur Conseil Pépinière H/F à Colomiers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heure

Salaire brut max

23 801 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Vendeur Conseil Pépinière H/F Truffaut

Colomiers - 31
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre magasin Truffaut Colomiers, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Conseil Végétal, principalement axé(e) sur les végétaux de pépinière, avec une forte appétence pour la relation client et la vente conseil.

Vos missions

Au sein de l'univers Végétal, vous aurez pour principales missions :

Accueillir, écouter et conseiller les clients dans le choix de leurs végétaux (arbres, arbustes, plantes de pleine terre, etc.)

Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées (plantation, entretien, saisonnalité)

Développer les ventes et la satisfaction client par un conseil personnalisé et de qualité

Participer à la réception, à la mise en rayon et à la bonne tenue de l'espace pépinière

Veiller à la qualité, à l'arrosage et à la mise en valeur des végétaux

Appliquer les procédures de l'enseigne et contribuer à la dynamique commerciale du rayon

Profil recherché

Vous êtes avant tout passionné(e) par la relation client et la vente

Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et aimez accompagner les clients dans leurs projets

Une expérience dans la vente de végétaux ou dans le domaine du jardin est un plus, mais pas indispensable

Nous recherchons avant tout un profil commercial, motivé et désireux d'apprendre : une formation interne est possible

Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur

Une entreprise bicentenaire & familiale reconnue
Une entreprise qui favorise l'évolution professionnelle
Une entreprise responsable et engagée
Un environnement de travail convivial
Télétravail au siège

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1er entretien : si votre candidature est retenue, bien sûr !
En option : Test de personnalité et/ou mises en situation (en fonction de votre profil)
2ème entretien : Si le premier entretien est positif, un deuxième entretien sera organisé
Réponse : Nous vous informerons de notre décision, quelle qu'en soit l'issue
Contrat : Si la réponse est positive, il ne vous restera plus qu'à rejoindre nos équipes !