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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur Conseil Jardin - Amenagement Exterieur H/F à Colomiers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heure

Salaire brut max

23 801 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Vendeur Conseil Jardin - Amenagement Exterieur H/F Truffaut

Colomiers - 31
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre magasin Truffaut Colomiers, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Jardin, spécialisé(e) dans la vente de matériel de jardin et d'aménagement extérieur, avec une forte orientation commerce et relation client.

Vos missions

Intégré(e) à l'univers Jardin, vous serez en charge de :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de jardin et d'aménagement extérieur

Vendre et mettre en valeur les gammes de produits :

Poterie et contenants

Outillage de jardin

Matériel motorisé (tondeuses, taille-haies, etc.)

Aménagement extérieur

Traitement et soins des végétaux

Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées, techniques et commerciales

Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la bonne tenue des espaces de vente

Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du rayon

Respecter les règles de sécurité, notamment sur le matériel motorisé et les traitements.

Profil recherché

Vous êtes avant tout orienté(e) commerce et relation client

Vous aimez conseiller, convaincre et fidéliser les clients

Une expérience dans la vente de matériel de jardin, d'outillage ou d'équipements motorisés est un atout, mais n'est pas indispensable

Votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre feront la différence

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques

Une entreprise bicentenaire & familiale reconnue
Une entreprise qui favorise l'évolution professionnelle
Une entreprise responsable et engagée
Un environnement de travail convivial
Télétravail au siège

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1er entretien : si votre candidature est retenue, bien sûr !
En option : Test de personnalité et/ou mises en situation (en fonction de votre profil)
2ème entretien : Si le premier entretien est positif, un deuxième entretien sera organisé
Réponse : Nous vous informerons de notre décision, quelle qu'en soit l'issue
Contrat : Si la réponse est positive, il ne vous restera plus qu'à rejoindre nos équipes !