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Salaire fourni par le recruteur
Stage - Compensation Benefits Pay Transparency H/F Groupe SEB
- Lyon - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Contribuez à notre développement
Rejoignez nos équipes, en stage pour 6 mois, à partir du 1er semestre 2026 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.
Dans le cadre des nouvelles réglementations européennes sur la transparence salariale, vous intégrerez l'équipe Compensation & Benefits au sein des Ressources Humaines pour soutenir la mise en conformité des pratiques de rémunération à travers nos entités en Europe.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Analyser les règles des pays européens en matière de transparence salariale et identifier les impacts pour le Groupe SEB.
- Contribuer au développement d'outils et de processus pour garantir la transparence et l'équité des pratiques salariales au sein du groupe.
- Collaborer avec les équipes locales RH pour faciliter la mise en oeuvre des directives européennes.
- Participer à la préparation de rapports et de communications internes concernant les évolutions législatives.
- Assister l'équipe dans les projets de communication des politiques de rémunérations et avantages sociaux au niveau du groupe.
- Participer à un projet sur les benefits à l'international
Apportez vos compétences
Vous préparez un Diplôme niveau Bac +5 avec une spécialisation en RH, idéalement en Compensation & Benefits.
Vous avez une première expérience en Compensation & Benefits.
Votre niveau d'anglais est courant (B2/C1).
Vous êtes à l'aise avec les systèmes et outils informatiques
Vous avez un niveau avancé sur Excel et avez une appétence analytique
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve) dans votre travail et avez une forte capacitée d'adaptation.
Vous appréciez le travail en équipe.
Rencontrons-nous
Premier échange avec l'équipe recrutement.
Rencontre ensuite avec le Directeur Rémunération, Avantages Sociaux et mobilité internationale.
Les plus du Groupe
Accrédité Happy Trainees pour la 12ème année consécutive avec un taux de recommandation de 92%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents.
Ce que nous proposons :
· 1 jour de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec son tuteur.
· Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages Bac +4/5 de 6 mois)
· Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, ...)
Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez notre Campus en vidéo :
- Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires, RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Espaces calmes
- Café offert
- Activités sportives
25000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
-
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
-
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
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Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
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Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
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Groupe SEB en images
Publiée le 20/12/2025 - Réf : 252266
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