Pas de salaire renseigné
Bfc 1142 - Gestionnaire de l'Action Sociale - Region Bourgogne Franche-Comte H/F
Conseils régionaux
- Besançon - 25
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Direction des ressources humaines est une des directions supports de la collectivité, elle comprend 90 agents, répartis sur deux sites (Besançon et Dijon):
Le service action sociale et temps de travail met en place l'action sociale (régionale, Centre National Action Sociale, titres-restaurant, chèques-cadeaux, protection sociale complémentaire, restauration collective, médailles). Il assure la gestion administrative et financière des frais de déplacement, des commandes de billets de train et d'avion et la gestion administrative du temps de travail. Il coordonne la présence des assistantes sociales du personnel.
La direction des ressources humaines recrute un ou une gestionnaire des dossiers de l'action sociale dans son ensemble:
En lien avec le chef de service et deux autres agents du service, vous aurez la responsabilité de gérer et instruire les dossiers d'action sociale, en apportant votre expertise et votre sens du service. Vous serez en lien direct avec nos partenaires (CNAS, prestataires) et contribuerez à la mise en oeuvre de dispositifs essentiels tels que les titres restaurant, la protection sociale et les aides régionales.
Votre mission sera aussi d'accompagner les agents, de les conseiller et de leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025251218001642-bfc-1142-gestionnaire-action-sociale-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement de la collectivité
Gestion administrative
Règles et procédures
APTITUDES REQUISES
Pour réussir dans ce poste:
Vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation, afin de respecter les délais et garantir la fiabilité des procédures.
Votre réactivité et votre capacité à vous adapter seront des atouts précieux pour répondre aux demandes variées.
Vous aimez travailler en équipe et vous savez communiquer avec clarté et bienveillance. Votre sens du relationnel vous permettra de créer des échanges constructifs avec les agents et nos partenaires.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Environnement relationnel :
Interne : Ensemble des agents de la collectivité - assistantes de service social - Direction des systèmes d'information
Externe : Partenaires (Cnas, le centre national d'action sociale - mutuelles - titres restaurants - chèques cadeaux).
Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique
Publiée le 20/12/2025 - Réf : O025251218001642
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