Coordonnateur de l'Activité des Agents des Collèges - Conseil Departemental de l'Aveyron H/F

Conseils départementaux

Le coordonnateur de l'activité des agents des collèges joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des établissements. Il organise, coordonne et optimise le travail des équipes en charge de l'entretien, de la maintenance et de la restauration. Il planifie les interventions, veille à la qualité du service rendu et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Positionnement hiérarchique
+ Sous l'autorité fonctionnelle du Principal ou du Proviseur de l'établissement
+ Sous l'autorité hiérarchique de la Direction des collèges
Résidence administrative/Territoire
+ Établissement de rattachement
Domaine d'activité
+ Collèges

MISSIONS
MISSIONS DE PRODUCTION
+ Participation à la réalisation des travaux et prestations préparatoires aux interventions spécialisées
+ Participation à la mise en oeuvre des améliorations techniques validées afin de garantir la pérennité des matériels
+ Participation à l'identication des problèmes techniques et propose des modalités d'intervention sur les travaux à
réaliser
+ Participation au contrôle régulier de l'état des installations et des équipements et de leur qualité de fonctionnement
+ Participation au service de restauration
+ Participation aux travaux d'entretien courant, de ménage et de maintenance de premier niveau
Pôle : Pôle avenir des territoires
Direction : Direction des collèges
Référence du poste : 398

DESCRIPTION DU POSTE :
+ Participation en fonction du besoin, à la maintenance, à l'entretien et à la restauration et notamment

MISSIONS PRINCIPALES D'ENCADREMENT
+ A la mise en oeuvre de procédures dans les domaines de l'entretien et de la maintenance
+ Participation aux relations avec les Services du Département nécessaires à la définition, la planification, la bonne
réalisation et le contrôle des différentes interventions techniques (réalisées en régie ou confiées à un prestataire
extérieur)
+ Participation à la gestion technique des différents contrats obligatoires ou non liés à l'entretien et à la maintenance du
patrimoine bâti
+ Participation à la sensibilisation des personnels aux règles de sécurité et d'hygiène
+ Participation au recensement des besoins (formation, matériels) du personnel
+ Participation à l'organisation et au suivi des emplois du temps des personnels et à la répartition des tâches à réaliser