Responsable Administratif et Comptable H/F

Signes de Sens

Dans le cadre du départ en retraite de l'actuel responsable, nous recrutons un·e Responsable administratif et comptable.

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion comptable et financière :
- Superviser la comptabilité générale, en lien avec le cabinet comptable externe et le commissaire aux comptes
- Élaborer les bilans comptables annuels et assurer le suivi de la trésorerie
- Gérer la fiscalité (TVA, autres taxes) et coordonner le montage de dossiers financiers ou de crédits d'impôt
- Gestion sociale :
- Établir les contrats de travail et gérer la paie, les déclarations sociales et les règlements
- Assurer le suivi administratif des salariés et garantir la conformité légale (veille droit social, DUER, conventions collectives)
- Gestion administrative et juridique :
- Piloter la gestion administrative courante : fournisseurs, assurances, agréments, bureaux, etc.
- Gérer les aspects juridiques liés au statut associatif (déclarations en Préfecture, statuts, montage de dossiers administratifs)
- Management et vie associative :
- Manager l'assistante de direction
- Participer activement à l'amélioration continue de l'organisation interne, aux réunions d'équipe et aux projets transverses

Package attractif :

- CDI cadre à temps plein, basé à Lille (télétravail possible 2 jours max)
- Rémunération : 36 à 39 K € bruts annuels, selon profil
- Mutuelle avantageuse, politique QVCT, environnement handi-accueillant
- Parcours d'intégration et formation complète

Vous disposez d'au moins 5 ans minimum d'expérience en gestion, comptabilité ou administration, idéalement dans le secteur associatif.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et de la confidentialité, et vous souhaitez contribuer à un projet à impact social fort.

Compétences attendues :

- Maîtrise de la comptabilité générale et gestion de la paie
- Bonne connaissance de la fiscalité, du droit social et des outils informatiques (ERP, paie, Excel)
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

Envie de vous engager dans l'Economie sociale et solidaire et dans l'inclusion des personnes en situation de handicap ?

Chez Signes de Sens, nous considérons qu'en rendant accessibles la culture, l'information, l'éducation, le monde du travail, etc., nous contribuons à l'existence d'une société plus inclusive dans laquelle chacun trouve sa place.

Notre ambition : Accompagner les acteurs des territoires pour mettre en oeuvre la transition inclusive.

Notre activité repose sur 3 grands axes d'intervention :

- Accompagner le médico-social dans sa transformation des pratiques et les services publics et privés de droit commun (éducation, emploi, culture, administration...) dans leur transition inclusive.

- Animer des dynamiques de coopération pluri-acteurs, à l'échelle locale et nationale.

- Concevoir, expérimenter et diffuser de nouvelles solutions répondant aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, suivant les principes de la conception universelle : à partir des besoins spécifiques, nous améliorons les services pour tout le monde !

Concrètement, une activité partagée entre des projets associatifs et des prestations de services, une ambiance de travail stimulante et bienveillante, une équipe de 20 personnes, enthousiaste et passionnée, qui s'efforce chaque jour de faire avancer l'inclusion en s'appuyant sur les méthodes et outils du design.

Plus d'infos sur www.signesdesens.org