Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous et participez activement à la gestion de la paie de notre entreprise ! Les missions

- Préparation et traitement de la paie (externalisée) : Collecter et saisir les variables de paie, contrôler leur exactitude et assurer l'édition des bulletins de salaire.
- Analyse et reporting : Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi des indicateurs RH.
- Gestion post-paie : Assurer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
- Gestions diverses : Contrôles internes, DAOETH, Bilan social
- Veille juridique et conformité : Suivre l'évolution des réglementations sociales et assurer leur application dans le traitement de la paie.
Le profil

- Formation : Diplôme en gestion de la paie.
- Expérience significative en gestion de la paie.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel notamment) et des réglementations sociales.
- Rigueur, organisation, discrétion et excellent relationnel.
- Maîtrise de l'Anglais niveau professionnel souhaité

Avantages :
- Salaire annuel : 30 K€
- Prime intéressement trimestrielle
- Prime Vacances
- Participation repas
- Participation cotisation Mutuelle Employeur
- Avantages Comité Sociale d'Entreprise

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-02-2026