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Cette estimation de salaire pour le poste de Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F à Libourne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F
Pôle Emploi
- Libourne - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le DAHMNA 33 est habilité pour la gestion de 56 places pour l'accueil de mineurs non accompagnés et jeunes majeurs de 13 à 21 ans, confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour principales missions :
- Accompagner les jeunes dans les apprentissages liés aux actes de la vie quotidienne sur le collectif et le semi-collectif
- Elaborer et préparer quotidiennement les repas avec les jeunes
- Veiller à l'entretien des locaux et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation
- Gérer les stocks (alimentaires, produits d'entretien, kit d'accueil ...) et transmettre les besoins
- Intervenir si-besoin dans les logements du diffus
- Vous communiquez à l'équipe vos observations sur le comportement des jeunes
- Vous participez aux réunions d'équipe
Vous êtes autonome et consciencieux dans la mise en oeuvre de vos missions au quotidien et rendez compte de votre activité. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous interagissez dans l'intérêt des jeunes accompagnés. Vous faites preuve de prise d'initiative dans votre domaine de compétences, d'entraide et d'esprit d'équipe.
Vous travaillez un WE sur deux.
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme de Maitre(sse) de Maison ou diplôme assimilé avec :
- Une connaissance du public
- La capacité d'organisation et d'anticipation
- Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe
- Le sens de l'écoute active et le respect de la discrétion professionnelle
- La juste distance relationnelle avec les jeunes accompagnés
- Permis B exigé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
33 Chemin du Casse
33500 Libourne
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201TFPS
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Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F
- Libourne - 33
- CDI
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