Cadre Socio Educatif Maison d'Accueil Specialisee H/F

Centre Hospitalier Ariege Couserans

Au sein du Centre Hospitalier Ariège-Couserans, sur le site de Rozès, pôle Psychiatrie en unité Maison d'Accueil Spécialisée, vous occuperez un poste de Cadre Socio-Educatif (ve), temps plein en CDI.

Vos missions seront les suivantes:
1 : Assurer la qualité et la continuité de l'accompagnement pour la prise en charge globale des résidents
2 : Gestion des ressources
3 : Continuité des prestations
4 : Gestion de projet
5 : Mission d'expertise et/ou transversale

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:

Connaissances requises (savoir) :
o Maîtrise de la démarche d'évaluation externe des établissements médico-sociaux ;
o Gestion des ressources humaines ;
o Management d'équipe ;
o Conduite de projet et du changement ;
o Techniques de communication ;
o Evaluation des pratiques professionnelles ;
o Gestion des risques ;
o Analyses des tableaux de bord.

Compétences requises (savoir-faire) :
o Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service avec le médecin et l'articuler avec les projets de l'établissement ;
o Optimiser la gestion des ressources humaines et logistiques allouées en lien avec l'activité et les priorités ;
o Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de la qualité de la prise en charge des résidents ;
o Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations ;
o Animer et mobiliser une équipe ;
o Collaborer avec le médecin responsable de l'unité ;
o Collaborer avec la hiérarchie et les cadres de santé ;
o Impulser, préparer et conduire des réunions ;
o Fixer des objectifs et évaluer les résultats ;
o Gérer et participer au développement des compétences professionnelles des agents ;
o Traiter et résoudre les situations conflictuelles ;
o Utiliser des moyens de communication adaptés ;
o Maîtriser l'outil informatique.

Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :

o Ecoute ;
o Sens des responsabilités ;
o Capacité à s'adapter et à gérer son stress ;
o Garder une distance professionnelle (autant avec les agents qu'avec les résidents) ;
o Se montrer pédagogue.

Rythme de travail :
- Horaires de travail : forfait jour.
- Cycle de travail : roulement fixe, astreintes de 17h00 à 20h00 et de 08h00 à 09h00
selon un planning d'astreintes.
- Repos variable / fixe : fixes (samedis et dimanche + jours fériés) - Organisation en binôme pour les absences avec cadre de santé d'une autre unité.

Niveaux requis :
- Formation initiale : CAFERUIS.
- Exigences particulières : Expérience dans l'encadrement d'unités médico-sociales souhaitée.

*****************POSTE A POURVOIR POUR MARS 2026**********************************************************

POUR CANDIDATER:
Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à ****@****.** ou par courrier à: Centre Hospitalier Ariège-Couserans - DRH/Direction des soins - BP 60111 - 09201 SAINT-GIRONS
Cedex. Téléphone : **.**.**.**.** / **.**.**.**.**