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Agent d'Entretien Intervenant dans les Écoles H/F
Mairie
- Suresnes - 92
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Suresnes est au coeur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Rôle :
Garantir la propreté des bâtiments (écoles et centres de loisirs) de la ville accueillant les enfants sur les temps scolaires et extra-scolaires par l'entretien et le nettoyage des salles et parties communes.
Missions :
Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l'accueil des publics.
Assure l'entretien des bâtiments scolaires et/ou centres de loisirs (zones détaillées dans les emplois du temps des agents).
Peut intervenir dans les salles de classe pour l'entretien du mobilier scolaire (tables, chaises, tableau, lit..). - Peut participer au rangement des salles de classes, pendant les récréations ou en soirée.
S'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité des lieux (range les produits d'entretien, le matériel de nettoyage). - Est amené à effectuer l'entretien des lieux plusieurs fois par jour, en particulier concernant les sanitaires (nettoyage, réapprovisionnement.).- Assure le tri et l'évacuation des déchets Assure l'installation et la désinstallation des dortoirs, ainsi que sa remise en état. - Utilise les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation selon les normes en vigueur.
Gestion logistique : Gère le stock des produits d'entretien, renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires) et veille à la maintenance des appareils ménagers.
Information/ Communication : Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie. - Exerce un rôle de surveillance et d'alerte - Signale tout incident risquant de porter atteinte à la sécurité des enfants. - Assure la liaison avec les directeurs d'écoles et d'animation pour les petits problèmes au quotidien.
Profil
Savoir faire : Une première expérience dans le nettoyage des locaux collectifs (établissements scolaires, structures d'accueil, collectivités, etc.) est appréciée.
Savoir : Idéalement CAP Maintenance et hygiène des locaux
Savoir être : Rigueur, discrétion, patience, écoute.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir immédiatement !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
2 Rue Carnot
92150 Suresnes
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201TDBJ
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