Accompagnant Educatif et Social Aes - AMP H/F

Gaia Aj 93

L'Accompagnant Educatif et Social ou L'Aide Médico-Psychologique est placé sous l'autorité hiérarchique directe du Cadre de Direction. Il entretient des relations fonctionnelles avec les personnels des équipes pluridisciplinaire ainsi qu'avec les veilleurs de nuit.
Il dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires à l'accompagnement des jeunes adultes accueillis. Il accompagne la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie, participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, et propose et anime des temps d'activités structurées et de loisirs en adéquation avec ce projet.

Profil
- Diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social
- Connaissances théoriques des troubles du spectres de l'autisme (TSA)
- Esprit d'équipe (communication, entraide, confiance,.)
- Capacité d'adaptation, patience, persévérance
- Capable de rendre compte de son travail et d'analyser sa pratique
- Connaissances des approches éducatives recommandées (ABA,TEACCH, Communication alternative), Notion d'autodétermination, maitrise de l'outil informatique ( Outlook, Word, SharePoint, Imago, Octime) serait un plus.
Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap

Spécificité du poste :
- Horaire d'internat de semaine ( Amplitude horaire : 35h entre 7h00 et 13h30 ou 9h00 et 16h ou 13h- 21h30)
- Travail certains jours fériés et 1 week-end sur 3 , en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel
- Réunion le vendredi de 14h00 à 16h00

Rémunération
Grille de rémunération conventionnelle : Convention collective nationale du 15 mars 1966 Salaire annuel brut établi selon reprise d'ancienneté conformément à la CCN66 »

Avantages
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Parcours d'intégration et de Formation
- Rémunération en fonction de l'expérience selon la Convention
- Collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR
- Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75%
- Congés Trimestriels
- Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage