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Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Réseaux et Sécurité H/F AIS
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) chez un de nos clients grands comptes, vous intègrerez l'équipe BUILD. L'enjeu de l'équipe est de concilier la sécurité (impérative dans le monde bancaire), l'agilité, l'innovation et la qualité de service tout en répondant aux exigences du client.
La mission se décompose de deux façons au sein de l'équipe Réseaux des Sites :
- Participer aux différents projets adressés à l'équipe
- Assure le RUN de niveau 3
Dans votre mission, différentes taches seront attendues :
BUILD : contribuer aux projets d'évolution « Réseaux des Sites »
- Etude de faisabilité technique
- Estimation des charges et réalisation de devis soumis à validation des clients
- Analyser les pré requis réseaux des produits portés par les socles ou clusters et de les décliner dans l'architecture
- Comprendre les problématiques techniques adressées à l'équipe
- Challenger les experts sur les pré requis à prévoir et sur les architectures déployées
- S'approprier les problématiques techniques et adresser les experts des bons domaines pour travailler avec eux sur la résolution, voir proposer des actions correctrices
- Réaliser certaines actions de production via les outils mis à disposition
- Détecter les enjeux sécurité et de les adresser aux bons correspondants
RUN : assurer le support N3
- Assurer le rôle d'expert référent technique vis-à-vis du support N1/N2 et du socle Réseau et Internet
- Participer aux cellules de crise
- Être en lien avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs
- Prendre en charge le traitement des incidents / demandes / problèmes complexes
- Assurer la communication via les interlocuteurs des clusters ou directement le client utilisateur final
- Être force de proposition sur les actions d'amélioration continue
- Diffuser les connaissances techniques au sein de l'équipe
- Assurer un reporting régulier vers les coordinateurs et le management
Environnement technique :
- LAN : Cisco, Aruba, HPE
- WiFi : Cisco WLC, Aruba
- NAC : ISE
- Outils : Cisco DNA, Cisco Prime
- SD-WAN : Fortinet ou Cisco
- Scripting et automatisation
- Gestion Certificats
- Notions PCI/LPM
VOUS :
- Vous avez eu une expérience significative en ingénierie réseaux et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE:
- Fourchette de rémunération : 40-48 K bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
- Mutuelle & prévoyance, tickets restaurant
- Participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail : Permanent et hybride
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Espaces calmes, café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Avantages CSE : chèques vacances
- Possibilité de place en crèche inter-entreprises
- Prime de cooptation
- Coffre-fort numérique pour stocker des documents
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
-
Réalisation d'un test technique (selon profil)
-
Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
-
AIS en images
La carte
2 Rue Michael Faraday
44800 Saint-Herblain
Publiée le 19/12/2025 - Réf : teamtailor-6964890-1761900
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Ingénieur Réseaux et Sécurité H/F
- Saint-Herblain - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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