- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Salaire fourni par le recruteur
Juriste au Centre de Retention Administrative de Metz-Queuleu H/F Groupe SOS
- Metz - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
PRESENTATION DE L'EQUIPE :
L'équipe juridique du centre de rétention administrative de Metz Queuleu est composée :
- D'une responsable du pôle juridique
- D'une coordinatrice de l'équipe de juristes
- De quatre juristes
TEMPS DE TRAVAIL : 39 heures - avec RTT
L'intervention dans les centres de rétention est quotidienne, du lundi au samedi. Le ou la juriste est amené.e à tenir les permanences juridiques du samedi une fois par mois environ. Suite à cette permanence le samedi, une journée de récupération est prévue le lundi suivant.
MISSIONS :
Les missions principales du Groupe SOS Solidarités - Assfam dans les centres de rétention administrative, dans le cadre du marché public conclu avec le Ministère de l'intérieur, sont :
- L'information auprès des personnes retenues de leurs droits et des procédures
- L'aide à l'exercice effectif des droits des personnes retenues.
Le ou la juriste en centre de rétention administrative répond à ces deux missions principales à travers les actions suivantes :
- Rencontrer les personnes retenues, mener un entretien et établir un diagnostic de leur situation juridique
- Informer les personnes retenues de leur situation, de leurs droits et des procédures leur incombant
- Renseigner la base de données et rassembler les documents nécessaires pour attester de la situation de la personne
- Rédiger et envoyer les requêtes juridiques au nom des personnes retenues, auprès des juridictions judiciaire (Juge des libertés et de la détention, Cour d'appel) et administrative (Tribunal administratif, Cour Européenne des droits de l'homme)
- Aider à la rédaction des demandes d'asile des personnes retenues
- Gérer les relations avec les partenaires intervenant dans le centre de rétention : le service médical, les services de police, le greffe du centre de rétention, les agents de l'OFII.
- Gérer les relations avec les partenaires extérieurs : associations, avocats, travailleurs sociaux, etc.
- Faire remonter les informations importantes à la coordinatrice de l'équipe et à la responsable du pôle juridique.
Le ou la juriste peut également être amené.e à participer aux actions suivantes :
- Veille et recherches juridiques
- Mise à jour des trames juridiques
- Rédaction de requêtes juridiques complexes
- Mise à jour régulière de la base de données
- Participation à la rédaction du rapport annuel inter-associatif
- Soutien aux tâches quotidiennes des autres juristes dans les centres de rétention.
Des formations, des séances d'analyse des pratiques et des réunions d'équipe sont prévues tout au long de l'année.
Formation et expérience :
Diplôme supérieur niveau I (Master 2)
Expérience auprès de personnes vulnérables et/ou privées de liberté
Compétences :
Travailler en équipe.
Connaissances en droit des étrangers, pratique du droit des étrangers.
Connaissance de l'anglais et/ou autre langue.
Travailler dans un contexte de privation de liberté et d'urgence.
Savoir gérer des situations conflictuelles.
Savoir prioriser les tâches et les informations.
Sélectionner et synthétiser les données à communiquer à la coordinatrice et à la responsable du pôle juridique.
Savoir s'organiser.
Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à la responsable du service rétention, Madame Mathilde BUFFIERE : ****@****.**.
Préciser en objet "Candidature CRA Metz".
Préciser dans le corps du mail votre date de disponibilité - le recrutement est urgent. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération : Environ 2486 € brut/mois (indice 493+50 points)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
La carte
47 Rue Haute Seille
57000 Metz
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 2025-30565
Créez une alerte
Juriste au Centre de Retention Administrative de Metz-Queuleu H/F
- Metz - 57
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Juriste
- Job Juridique
- Job Sarrebourg
- Job Thionville
- Job Sarreguemines
- Job Saint-Avold
- Job Forbach
- Job Phalsbourg
- Job Creutzwald
- Job Faulquemont
- Job Florange
- Job Morhange
- Job Assistant juridique
- Job Juriste droit des sociétés
- Job Juriste droit social
- Job Responsable contrat
- Job Avocat
- Entreprises Juridique
- Entreprises Juriste
- Entreprises Metz
- Job Fonction publique
- Job Fonction publique hospitalière
- Job Centre
- Job Urgent
- Job Temporaire
- Job CDI Metz
- Job Fonction publique Metz
- Job Temporaire Metz
- Job Avenir Metz
- Job Inclusion Metz
- Groupe SOS Metz
- Groupe SOS Juriste
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}