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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Juriste en Droit Immobilier Groupe Eram H/F Groupe Eram

Montrevault-sur-Èvre - 49
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour une mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ?

Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, ProBox, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement.

Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance.

Il est temps de vous épanouir au travail ! La team Juridique n'attend que vous dans le cadre d'un CDI !

Au sein du Pôle Juridique Droit Immobilier, vous accompagnez la Responsable du pôle dans la gestion des affaires juridiques liées au développement et au suivi des contrats immobiliers en cours.

Votre rôle parmi nous !

- Négocier et rédiger les baux commerciaux : vous participez activement à la négociation et la mise en place des différents contrats relatifs à l'immobilier commercial du groupe, à savoir les promesses et les actes d'achat/vente de droits au bail, de fonds de commerce, voire d'immeubles en veillant aux intérêts de l'entreprise,

- Conseiller et accompagner : vous assistez les équipes opérationnelles en leur apportant votre expertise juridique au soutien de leurs enjeux commerciaux,

- Suivre les baux commerciaux : renouvellements, changements de destination, demandes de travaux, résiliations... Vous veillez à ce que tout soit en règle !

- Coordonner avec les parties prenantes : vous êtes l'interface entre la Direction Juridique et les acteurs externes (Notaires, Avocats, Huissiers, Syndics, Propriétaires...)

- Gérer le reporting et la communication interne : vous tenez informées les Directions opérationnelles de l'évolution des dossiers et des principaux enjeux de votre périmètre.

Ce qui vous distingue

De formation supérieure en droit des affaires et/ou en droit immobilier, vous justifiez d'une d'expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre discrétion.

Comment réussir sur ce poste ? En ayant un fort esprit d'équipe, et la culture du partage : vous aimez collaborer avec les équipes opérationnelles, et vous intéresser à leurs sujets et problématiques. Votre sens du service, votre autonomie et votre ouverture d'esprit seront également des atouts majeurs pour ce poste.

Un parcours d’intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions
Une attention particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro
Une prime annuelle, quelle que soit votre fonction dans l’entreprise
Priorité à la formation et la mobilité interne pour vous faire évoluer
Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance
De nombreux avantages proposés par un CSE, plein de bonnes idées !
Covoiturage encouragé
Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise (selon lieu de travail)

En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus

- C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum

- C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur

- C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro

- C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière

- C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée

- C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Le process de recrutement en quelques mots...

1. Je postule en ligne

2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens

3. Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche

4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule en ligne
Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d'embauche
Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact