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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Socles Data-IA H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut estimé

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

Salaire brut max

67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef de Projet Socles Data-IA H/F EPSA

Paris 7e - 75
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Missions principales :

En tant que Chef de Projet Socles Data-IA (technique), vous jouerez un rôle clé dans la définition, la priorisation et la mise en oeuvre des socles techniques et outils permettant d'exploiter, de stocker et de gouverner les sources et les données de l'entreprise. Vos principales missions seront :

- Définition et gestion du backlog : Recueillir, analyser et prioriser les besoins des équipes métier et techniques en lien avec les socles data-IA, les sources Data et les solutions IT4IT.

- Pilotage de la roadmap : Définir une vision alignée avec les enjeux stratégiques de l'entreprise et assurer son suivi ; être en mesure de suivre plusieurs projets en parallèle.

- Collaboration avec les équipes techniques : Travailler étroitement avec les architectes, ingénieurs data et équipes IT pour garantir la bonne implémentation des socles data ; suivre leur plan de charges multi-projets.

- Garantie de la qualité et de la performance : Veiller à la mise en place des meilleures pratiques en matière de gouvernance, sécurité et exploitation des données.

- Accompagnement du changement : Sensibiliser et former les parties prenantes à l'utilisation des nouvelles solutions data mises en place.

- Veille technologique : Suivre les évolutions du marché et identifier les opportunités d'amélioration des socles data.

Compétences techniques :

- Connaissance des architectures et des socles techniques liés à la gestion de la donnée (Data Lakes, Data Warehouses, ETL, API, etc.).

- Maitrise des technologies ETL/ELT (Informatica, MS Fabric, ...)

- Compréhension des enjeux liés à la gouvernance des données (qualité, conformité, sécurité, RGPD).

- Expérience en gestion de projet Agile/Scrum.

- Maîtrise des outils de gestion de backlog (JIRA, Confluence, Azure DevOps, etc.).

Compétences comportementales :

- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.

- Esprit collaboratif et capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune.

- Communication claire et efficace avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers).

- Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.

Expérience et formation :

- Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) avec une spécialisation en data, informatique ou gestion de projet.

- Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en tant que PO, chef de projet data ou rôle similaire.

- Une bonne expertise technique est requise
- Un bon niveau d'Anglais professionnel.

Date de prise de poste : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement stimulant avec des projets data-IA à fort impact.

- Une équipe passionnée et collaborative.

- Des opportunités de formation et d'évolution.

Mobilité interne
Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
Capacité d'entreprendre
Formations
Bénévolat, partenariat avec des associations
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Prime de cooptation
Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s'engage donc dans une démarche de réflexions et d'actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s'appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l'environnement.