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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Comptable Groupe H/F à Colomiers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Comptable Groupe H/F Groupe excent
- Colomiers - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de nos équipes Support, nous recherchons :
un(e) Responsable Comptable Groupe
Poste basé à Colomiers.
A ce titre, vous aurez pour missions principales de :
- encadrer et animer une équipe de 5 à 6 collaborateurs,
- réaliser la comptabilité générale sur le périmètre France,
- piloter et réaliser la clôture des comptes,
- garantir la fiabilité et la conformité des comptes (normes, procédures, délais)être garant de la comptabilité,
- contribuer activement au pilotage des projets transverses (dématérialisation, optimisation des process,...).
Le profil recherché
Diplômé(e) en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans, idéalement en cabinet comptable.
Vous avez la maîtrise d'un ERP, de préférence Sage X3. Vos connaissances en impôts sur les sociétés et en TVA vous permettront de mener à bien votre mission.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Une bonne communication sera un atout pour assurer le lien avec les autres fonctions support du groupe.
Une expérience de gestion de filiales dans un contexte international serait un plus.
La maitrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Publiée le 19/01/2026 - Réf : FDP 6470
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Responsable Comptable Groupe H/F
- Colomiers - 31
- CDI
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