Les missions du poste
Au sein de cette structure dynamique, le ou la RA joue un rôle central dans la mise en oeuvre de la stratégie de la composante. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'UFR, il ou elle veille à la cohérence, à la qualité et à l'efficacité du fonctionnement administratif, financier et logistique de la faculté. En lien étroit avec les services centraux de l'Université, il ou elle coordonne les différents services et contribue activement au pilotage global de la composante. Le poste implique une collaboration constante avec les enseignants, les chercheurs, les étudiants et les partenaires institutionnels, dans un environnement stimulant et exigeant.
Garant(e) de la bonne application de la réglementation et de la qualité du service rendu, le ou la RA participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Il ou elle suit les indicateurs d'activité et propose des actions d'amélioration continue pour optimiser les moyens humains, matériels et financiers. En collaboration avec la responsable financière, il ou elle contribue à la préparation et au suivi du budget, aux arbitrages et à la gestion des ressources propres de la composante.
Sur le plan des ressources humaines, il ou elle encadre et anime les équipes administratives, financières et techniques, en veillant à la bonne organisation du travail et à la circulation fluide de l'information. En lien avec la Direction des ressources humaines, il ou elle assure le suivi des contrats et des carrières des personnels, la mise en oeuvre des actes de gestion (congés, formations, avancements, entretiens professionnels), la rédaction des fiches de postes et la conduite des entretiens de recrutement.
Le poste comprend également un volet lié aux affaires générales, à la sécurité et à la logistique. Le ou la RA veille à la conformité des procédures, à la qualité de l'accueil et à la sécurité des biens et des personnes. Il ou elle participe à la préparation des conseils, supervise l'organisation des événements institutionnels et contribue à la mise en oeuvre des bonnes pratiques en matière de développement durable.
Le profil recherché
Prérequis :
Diplôme de niveau 6, ou équivalent ;
Expérience préalable sur un poste similaire ;
Connaissance réglementation juridique, administrative et financière
Conduite de projet ;
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ;
Encadrement d'équipe.
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Infos complémentaires
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2025-2142182