Consultant SEA - Ads H/F NOIISE

- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (agence/annonceur)
- Vous êtes à l'aise avec l'interface Google Ads, Editor et les Business Manager Meta & Linkedin.
- Les certifications Analytics ou des leviers Ads sont appréciées.
- Vous savez travailler en autonomie, et avez aussi un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes curieux(se), passionné(e), et vous aimez surmonter des défis
- Votre culture est ROIste ; vous avez le goût du challenge et trouvez du sens à votre action dans la pertinence et la finesse du conseil que vous délivrez.
- Vous êtes sensible aux KPI et orienté(e) performances, la satisfaction et le succès client sont deux données essentielles à vos yeux.

Chez NOIISE, nous avons à coeur d'aider nos partenaires à développer leur visibilité sur Internet. Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, nous croyons fermement que l'alliance du référencement naturel et des leviers payants est l'une des stratégies les plus puissantes pour offrir une visibilité durable, attirer des prospects ou des clients qualifiés. Donner la possibilité aux petits poucets d'atteindre leurs objectifs face à des géants de leur secteur.

Mais également, offrir la possibilité à des structures beaucoup plus grandes de se challenger, d'aller chercher de la performance. Les notions de performances, d'expertise et de plaisir dans son travail sont au coeur de notre engagement et de nos convictions.

- Rémunération supplémentaire : Différentes primes liées à son portefeuille client
- CE + carte restaurant Swile
- 4 journées de présentiel, et 1 journée au choix de télétravail par semaine.
- Une culture forte autour de nos agences, avec le plaisir de se retrouver pour des séminaires, évènements internes réguliers, on ne vous fait pas le coup du babyfoot, mais vous avez compris l'idée !
- Horaires variables
- Engagement RSE de NOIISE

Mais aussi pour votre évolution et au quotidien :

- 1 demi-journée de formation interne chaque semaine avec nos experts. Montée en compétence rapide et régulière.
- Système d'apprentissages pour être pleinement acteur de son évolution et de sa rémunération.
- Une organisation pour se soutenir dans vos actions et votre évolution, avec un Head of Ads, un directeur de production et un manager.