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Salaire fourni par le recruteur

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2 Travailleurs Sociaux H/F Caf du Rhône

Oullins - 69
CDD
3 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Le secteur des interventions sociales territoriales compte 38 travailleurs sociaux qui assurent leurs missions dans 8 lieux d'accueil : au siège de la Caf du Rhône et dans les communes de Vénissieux, Saint-Fons, Rillieux, Oullins, Lyon 8ème, Vaulx-en-Velin, Villefranche sur Saône et Tarare. Leur rôle est d'accueillir et d'accompagner des publics allocataires en situation de vulnérabilité.

En tant que travailleur social, vous contribuez au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes.

Aujourd'hui, nous recrutons 2 travailleurs sociaux en CDD de 3 mois (potentiellement renouvelables). L'un des deux postes sera rattaché géographiquement au siège de Lyon 3ème.

Vous allez...

- Accueillir, orienter et conseiller les usagers en matière d'accès aux droits sociaux, logement, insertion sociale, accompagnement budgétaire ou encore soutien à la fonction parentale
- Evaluer les modalités d'accompagnement avec chaque personne
- Faire émerger, accompagner et évaluer, avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs au développement social local et/ou au développement de services de proximité
- Exercer une médiation sociale en jouant le rôle d'interface entre l'allocataire, sa famille et les partenaires institutionnels

Vos missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.

Le mot de votre manager : « Le futur collaborateur travaillera dans un bon équilibre entre autonomie, sens de l'initiative et prise en compte du contexte de travail. »

Vous avez...

- Une formation de travailleur social profil assistant social ou CESF
- Des facultés rédactionnelles et d'incontestables capacités d'organisation et d'adaptabilité
- Une bonne capacité d'écoute et d'analyse ainsi qu'une maîtrise des techniques de conduite d'entretien
- Une véritable habileté avec les outils bureautiques tels que le pack Office 365, Outlook et Teams

Vous êtes...

- Persévérant et autonome avec le sens des responsabilités
- Porté par un véritable engagement à l'égard des populations fragilisées
- Doté d'un excellent relationnel et animé par le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Habitué au respect du secret professionnel

En mesure de vous adapter aux imprévus, aux changements et aux situations difficiles

Cadre de travail agréable desservit par tous types de transport
Flexibilité des horaires en faveur de la conciliation vie pro/perso
13° et 14° mois - Intéressement
Télétravail (conformément au protocole d’accord)
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Complémentaire santé – Prévoyance
Carte restaurant d'une valeur de 11,52€ (part employeur de 60%)
CSE œuvres sociales attractives

Votre garantie, un processus clair et transparent

Date de limite de candidatures : 11/01/2026
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement selon les étapes suivantes :
En amont d'un entretien sur notre site de Lyon 3ème, vous serez invité à réaliser un test de personnalité en ligne
Entretiens en présentiel : 20/01/2026 et 21/01/2026

Rémunération et avantages

Salaire versé sur 14 mois : 2 320,86€ brut/mois soit 32492,10€ brut/an
39h/semaine + 20 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Prise de fonction : février 2026
Poste situé à Lyon 3ème
Parcours d'intégration
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives