Salaire fourni par le recruteur
Sourceur Acheteur H/F Coopérative U
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement quotidiennement ? Devenez le prochain Acheteur Fruits et Légumes (F/H).
Sous la responsabilité du responsable des achats, appliquer la stratégie d'achat de l'activité en négociant auprès des différents fournisseurs.
Vos missions sont les suivantes :
1) Négocier les conditions d'achats auprès de ses fournisseurs
-
S'appuyer sur des indicateurs de marché
-
Challenger les différents fournisseurs
-
Négocier les prix pour les opérations promotionnelles
2) Sécuriser l'approvisionnement
-
Affecter les volumes des produits des différents fournisseurs pour couvrir les besoins de chacun des entrepôts de son périmètre
-
Analyser le besoin en volume des entrepôts pour chaque cycle d'achat
-
Garantir le meilleur taux de service
-
Appliquer les règles de contingentements en cas de pénurie
3) S'assurer de la conformité et de la qualité des produits négociés
-
Suivre le cahier des charges produit
-
Prendre en compte les données d'agréage et déployer les plans d'actions correctifs
4) Effectuer un sourcing des nouveaux fournisseurs et des différents marchés
De formation supérieure Bac +4/5 dans le domaine des achats, vous avez une appétence particulière pour le produit et vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous faites preuve de rigueur et avez une bonne capacité de planification et d'organisation.
Méthodique et pragmatique, vous vous distinguez par vos qualités d'adaptation, d'esprit d'équipe, de synthèse, et d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
« Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
-
Coopérative U en images
La carte
43 Rue Eugène Ducretet
68200 Mulhouse
Publiée le 19/12/2025 - Réf : XEPRY057
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