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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Middle Office Financier H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut estimé

51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heure

Salaire brut max

68 000 € / an 5 667 € / mois 37,36 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chargé de Middle Office Financier H/F Spirica

Paris 15e - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Chargé(e) de Middle Office Financier en Contrat à Durée Indéterminée.

Rattaché(e) à l'unité Vie des supports (7 personnes) vous aurez comme missions principales :

Vos missions :

1/ Vous assurez le référencement des unités de compte et des sociétés de gestion :

- vous analysez la demande émanant des partenaires et l'éligibilité des produits financiers (OPCVM, EMTN, ETF, Action...) ;
- vous mettez à jour le référentiel de l'outil de gestion ;
- vous participez aux projets de développement de l'offre financière

2/ Vous contribuez à la gestion opérationnelle concernant la vie des supports en unité de compte (OPC, SCPI, Produits structurés, Titres Vifs, Private Equity, etc.) :

- gestion des Opérations Sur Titres (OST - collecte et analyse des informations, traitement des OST dans l'outil de gestion) ;
- gestion du carnet d'ordres dans le cadre de la gestion libre (transmission des ordres, contrôle de la bonne exécution et de la bonne intégration des avis d'opérés dans les outils de gestion, suivi de la trésorerie liée au carnet d'ordres) ;
- collaborer avec les équipes back office, service partenariat

3/ Vous apporter également votre support aux autres missions de l'unité Vie des Supports.

- projets d'optimisation des process et outils de gestion.
- Nouveaux partenariats
- Missions règlementaire

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à échanger avec les différents intervenants : dépositaire, contreparties (émetteurs, broker, etc...), sociétés de gestion, et autres prestataires.

- Soucieux de la satisfaction et de la polyvalence de l'équipe, les missions de chaque personne évoluent au fil des années et des compétences.

De niveau Bac +5 en finance, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, une expérience dans une compagnie d'assurance vie est un réel avantage pour ce poste.

Aptitudes personnelles requises :

- Polyvalent
- Capacité d'analyse/synthèse
- Etre en capacité de prendre des initiatives
- Curieux
- Organisé

Compétences requises :

- Connaissance de l'environnement d'assurance et de la finance.
- Connaissance des différents titres financiers (SCPI, Produits structurés, Titres Vifs, Private Equity,OPCVM...) et des opérations afférentes.
- Bonne maîtrise d'Excel et appétence aux outils informatiques

Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaires variables)
26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite

- Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaire variables)
- 26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
- Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
- Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
- Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite