Chargé de Conseil et de Développement Social H/F Lasecurecrute.fr

La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

Description du poste

La Direction des Risques Professionnels et Intervention Sociale et la Sous-direction Pilotage et Action sociale vieillesse assurent un engagement et des actions significatives sur les champs de la prévention de la perte d'autonomie et l'accompagnement des effets du vieillissement autour d'actions diversifiées.

Le Département Offre de service auquel est rattaché le Service Actions partenariales que vous intègrerez, a pour axes d'intervention majeurs: l'évaluation des besoins des retraités autonomes et les aides individuelles au maintien à domicile, les actions collectives de prévention pour favoriser le lien social, le soutien du parc social et le déploiement de lieux de vie collectifs, le développement de partenariats régionaux et locaux au service des territoires et de la population.

Au sein du Service Actions partenariales, vous aurez pour mission decontribuer à la mise en place et l'évolution de notre politique d'action sociale dans une logique de prévention de la perte d'autonomie et de réponse domiciliaire. Pour cela, vous développez les offres de services dédiées auprès de nos publics et territoires prioritaires, avec l'appui de l'ensemble de nos partenaires.

Activités principales de l'emploi

- A la charge du déploiement des offres de service de l'action sociale de l'assurance retraite et notamment l'offre de service Habitat : analyse l'environnement et les données, réalise l'état des lieux et propose les actions prioritaires en faveur de réponses domiciliaires de qualité pour nos retraités, anime le réseau partenarial et met en place au besoin de nouveaux partenariats, définit le budget des actions, assure le suivi, évalue leur efficacité
- Est aussi référent d'un portefeuille d'activités portant potentiellement à l'ensemble de nos axes d'intervention majeurs d'action sociale dans une optique de stratégie d'équipe; dans ce cadre, porte auprès de l'encadrement, les plans d'actions définis en faveur du repérage et de l'accompagnement de nos publics ; contribue à l'organisation périodique des commissions sanitaires d'action sociale (préparation des ordres du jour, rédaction des supports, suivi des décisions, rédaction des conventions...)
- Etudie l'opportunité de déploiement de projets innovants en tenant compte des orientations nationales et locales, et des besoins de nos publics ; conçoit le projet, organise et gère les appels à projets ; pilote le déploiement ; mesure l'impact
- Accompagne les porteurs soutenus par la CARSAT dans la mise en place et l'évaluation de leurs projets : organise et suit le conventionnement (dont analyse et suivi budgétaire), assure un suivi régulier de l'état d'avancement des projets afin de garantir ou alerter sur le respect des délais, analyse et suit le déclenchement des paiements en lien avec l'ordonnancement, apporte un soutien technique, alerte en cas de difficultés constatées
- Contribue à une animation dynamique du réseau partenarial afin de professionnaliser nos partenaires sur la connaissance de nos offres de service
- Représente l'organisme dans le cadre d'instances et évènements partenariaux
- Mobilise les ressources internes et externes au service des projets et coordonne les actions
- Participe à l'évaluation de la politique d'action sociale de l'organisme par la mise en place de mesures d'impact et de démarches d'écoute client internes et externes

Profil recherché

Votre formation

Diplômé d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de projet et des relations partenariales, idéalement dans le secteur du social et/ou médicosocial.

Vous êtes force de propositions et faites preuve d'agilité et de réactivité au quotidien.

Vous disposez de compétences rédactionnelles et d'une capacité à argumenter.

Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

- Temps : plein
- Prise de poste : 02/02/2026
- Rémunération : 31K-35K€ sur 14 mois

Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Date limite de candidature : 07/01/2026

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Date limite de candidature : 07/01/2026

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !