Educateur Spécialisé H/F Croix-Rouge française

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une première expériencesur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme et de la déficience intellectuelle.

Vous êtes convaincu de l'intérêt de promouvoir la pair-aidance et de vous appuyer sur les compétences pour co-construire le projet personnalisé d'accompagnement.

En capacité d'accompagner et de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit et savez travailler avec une équipe transdisciplinaire dans une dimension intégrative.

En application de la réglementation,le candidat devra fournir une attestation d'honorabilitépour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Poste à pourvoir dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Établissement et service ouvert 213 jours par an.

Fermeture de l'établissement une semaine pendant les petites vacances scolaires, 1 semaine en décembre et 5 semaines l'été.

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)