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Cette estimation de salaire pour le poste de Poseur - Poseuse de Canalisations H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Poseur - Poseuse de Canalisations H/F
Mastellotto
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la construction des réseaux souterrains pour des chantiers en VRD, en assainissement ou en terrassement.
Vos activités :
- Suivre l'ouverture de tranchées et la pose de tuyaux de canalisation ;
- Raccorder et contrôler les réseaux ;
- Stabiliser le terrain après le raccordement ;
- Réaliser des tests et intervenir lors de défaillances ;
- Remettre en état les chaussées, trottoirs et caniveaux ;
- Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations ) ;
- Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation CAP constructeur en canalisations / BEP Travaux Publics ou Equivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la pose de canalisations d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP. La formation AIPR est exigée.
La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'implantation de réseaux enterrés,AIPR
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 201SJQL
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Poseur - Poseuse de Canalisations H/F
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
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