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Pas de salaire renseigné
Technicien de Site Industriel H/F Colas France
- Bonneville - 74
- CDI
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Nous recherchons pour notre entité basée à Bonneville un(e) Technicien de site industriel (H/F).
Vous êtes responsable du fonctionnement du poste de production pour produire en qualité et en quantité dans les délais, en respectant les consignes de sécurité.
Vos responsabilités
- Vous pilotez le système automatisé ou non de production : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en oeuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef de poste/carrière
- Vous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantité
- Vous gérez les demandes d'approvisionnement en matières premières
- Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapport de production, indicateurs de productivité et d'efficience...
- Vous signalez les dysfonctionnements aux équipes d'entretien
- Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement
- Vous pouvez piloter le poste de chargement client : Vous chargez le produit dans le respect de la qualité et de la quantité
Votre profil
De formation Bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous etes rigoureux(se), réactif(ve), méthodique et organisé(e) et avez le gout du terrain.
Poste à pourvoir en CDI.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 113833-fr_FR
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Technicien de Site Industriel H/F
- Bonneville - 74
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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