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EDI Flow Designer H/F Groupe Savencia

Viroflay - 78
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

Dans un contexte de transformation digitale / IT et dans le cadre de ses missions, le domaine Intégration & EDI recrute un EDI Flow Designer.

Dans un environnement international, sur la partie EDI, le/la titulaire du poste :

- Définit et fait respecter les standards d'implémentation des flow EDI pour le Groupe.
- Analyse les demandes métier, avec éventuellement le correspondant EDI local.
- Analyse les enjeux et coûts du portefeuille de demandes pour permettre leur priorisation
- Rédige les spécifications fonctionnelles et techniques
- Assure la liaison avec le prestataire EDI pour la transmission des spécifications, le suivi des développements, des tests et des mises en production
- Pilote la TMA avec le prestataire EDI : coorganise les comités de pilotage de suivi de TMA, et s'assure du suivi des KPIs inscrits dans le PAQ ainsi que le suivi des plans d'actions en cas de manquement du prestataire.
- Assure le support aux utilisateurs et le traitement des anomalies
- S'assure avec la Direction technique que le monitoring de l'application et des différentes interfaces de l'application est documenté, organisé et appliqué pour avoir une observabilité de bout en bout des échanges de données sur son périmètre, afin de respecter les niveaux de service.
- Assure la performance et contribue à l'évolution du système d'information du métier
- Est responsable du lien et de la coordination avec les équipes informatiques internes (interopérabilité, architecture et technique) en cas d'impacts sur l'architecture EDI
- Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications dont il(elle) est responsable. (Création, mises à jour de la documentation fonctionnelle et technique Français/Anglais)
- Entretient la relation avec les utilisateurs clefs du métier en favorisant et s'assurant de leur montée en compétence.
- Anime des réunions utilisateurs, des formations...

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe